GA

COMMERCIAUX - PROSPECTION TERRAIN

GAIA SARL U
📍 Douala 🇨🇲CDD🗓️ il y a 25 jours

Description du poste

Douala
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description

Missions principales

GAIA SARL U est une entreprise informatique innovante regroupant une quarantaine de collaborateurs répartis principalement entre Yaoundé et Douala. En complément de ses activités technologiques, GAIA SARL U intervient dans le recrutement et le placement d’élèves et d’étudiants, en partenariat avec des établissements de formation. Dans le cadre du développement de ses activités à Douala, nous recherchons 2 Commerciaux dynamique, organisés et orientés résultats pour la prospection terrain, collecte et traitement des données Conditions du poste Poste : Commercial(e) Prospection Terrain Lieu d’affectation : Douala Type de contrat : CDD Salaire : A négocier sur place Mobilité : les déplacements fréquents sur le terrain dans le cadre des activités de prospection et des campagnes de promotion sont pris en charge par l’entreprise Disponibilité : Immediate Horaires de travail Lundi à vendredi : 09h – 17h Samedi : 09h – 12h Missions / Responsibilities / Activities Mission principale Le/la Commercial(e) Prospection Terrain est chargé(e) de développer les activités commerciales de l'entreprise à travers des actions de collecte et traitement des données. Il/elle participe activement aux différentes campagnes de promotion et opérations commerciales organisées par l’entreprise et ses partenaires. Principales missions 1. Collecte et traitement des données Aller à la rencontre des établissements scolaires pour la collecte des données Recueillir les coordonnées et informations nécessaires au suivi des candidats et/ou parents Effectuer le traitement et l’analyse des données collectées Saisir et mettre régulièrement à jour les informations dans les outils de suivi Atteindre les objectifs journaliers fixés par le supérieur hiérarchique Produire des rapports sur les activités de prospection et les résultats obtenus. 2. Campagnes de promotion et événements Le/la Commercial(e) participe activement à l'organisation et à la réalisation des différentes actions commerciales, notamment : Présenter et promouvoir les offres et opportunités de formation proposées par les partenaires Participer activement aux Campagnes de promotion dans les établissements scolaires, Journées portes ouvertes, Journées d’orientation, Forums et salons Autres activités de promotion organisées par l’entreprise ou ses partenaires Assurer la remontée des informations et difficultés rencontrées sur le terrain Job Requirements

Profil recherché

Nous recherchons des personnes : Titulaire au minimum d’un Bac+2 en commerce, vente, marketing, gestion, communication ou domaine équivalent Ayant idéalement une première expérience en prospection commerciale ou vente Ayant une réelle appétence pour le travail de terrain Dynamique, persuasive et orientée résultats À l’aise avec le

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Conseil Expert Candidature

Bonjour GAIA SARL U, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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