GA

Commercial - Prospection Terrain - Douala

Gaia Sarl
📍 Douala 🇨🇲CDD🗓️ il y a 6 jours

Description du poste

Douala
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

À propos de GAIA SARL U

GAIA SARL U est une entreprise informatique innovante regroupant une quarantaine de collaborateurs répartis principalement entre Yaoundé et Douala. En complément de ses activités technologiques, GAIA SARL U intervient dans le recrutement et le placement d'élèves et d'étudiants, en partenariat avec des établissements de formation.

Dans le cadre du développement de ses activités à Douala, l'entreprise recherche 2 Commerciaux dynamiques, organisés et orientés résultats pour la prospection terrain, la collecte et le traitement des données.

Mission principale

Le/la Commercial(e) Prospection Terrain est chargé(e) de développer les activités commerciales de l'entreprise à travers des actions de prospection terrain.

Profil recherché

Niveau d'études requis : Bac+2, Bac+3, Bac+4 et Bac+5 et plus. Expérience entre 2 ans et 5 ans et plus.

Compétences clés

Actions commerciales, négociation, prospection, prospection commerciale, prospection terrain, techniques de vente, vente.

Contrat et lieu

Contrat proposé : CDD. Région : Douala.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Gaia Sarl, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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