Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Commerciaux Terrain (2 postes) – Yaoundé
Notre client, une entreprise technologique africaine en forte croissance, recrute deux Commerciaux Terrain à Yaoundé pour un poste à temps plein, sur site, avec un démarrage immédiat. L’entreprise conçoit des solutions digitales, dispense des formations aux compétences numériques et accompagne les PME et les écoles dans leur transformation digitale.
Ce que nous offrons
Salaire fixe, commissions et primes. Formation et supports commerciaux fournis. Possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise tech en pleine croissance.
Vos missions
Prospecter et approcher des clients potentiels, notamment des écoles et des PME. Présenter les services de l’entreprise et en expliquer les avantages. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Négocier et relancer les prospects pour conclure les ventes. Entretenir la relation client et rendre compte de l’activité commerciale et des résultats.
Profil recherché
Licence minimum. Aucune expérience exigée ; une expérience en vente ou en relation client est un atout. Excellentes compétences en communication, négociation et persuasion. Personne proactive, orientée résultats, honnête et fiable. Français courant ; anglais de base à intermédiaire apprécié. À l’aise avec un smartphone et les outils numériques de base. Intéressé(e) par la technologie.
Formation / Diplômes
Niveau d’études minimum : Licence.
Documents de candidature
Curriculum Vitae.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Bonjour Dicalo consulting group, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
📢 OFFRE D’EMPLOI – ECO PRODUITS RECRUTE . 🚀 03 COMMERCIAUX TERRAIN (H/F) Vous êtes dynamique, ambitieux et passionné par la vente . Vous aimez relever des défis et atteindre vos objectifs commerciaux . Cette opportunité est faite pour vous
Description 📋 Missions principales FLEETRA SARL est une entreprise technologique camerounaise spécialisée dans les solutions de géolocalisation GPS, de gestion de flotte, de sécurisation des véhicules et de mobilité intelligente. Dans le cadre du développement de ses activités commerciales à Douala, FLEETRA recrute di
CDIsalaire de base mensuel de 50 000 FCFAil y a 3 mois
Description 📋 Missions principales Nous recrutons des Commerciaux Terrain pour le compte d une entreprise, leader des solutions de mobilité électrique. Le poste consiste à identifier, approcher et convaincre des conducteurs de motos (mototaxis et indépendants) d acquérir une moto électrique. Vous serez principalement
🧠 Profil recherché Niveau d’études minimum: BEPC Sens du contact, Esprit de persuasion, Rigueur 💼 Expérience Expérience en vente ou microfinance (1 12 mois) est un atout. 📋 Missions principales Prospecter et développer activement le portefeuille de clients. Promouvoir les produits d’épargne et de crédit éco responsa