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Responsable de la communication des risques et de l'engagement communautaire (RCCE)
CDIil y a 5 mois
Description du poste
Dakar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description du poste Objectif du Poste :
- Assurer le contrôle à postériori des engagements pris par la banque, et ce à travers la vérification du respect des normes, de la politique de gestion des risques, des procédures et des règles prudentielles en la matière ;
- Promouvoir la culture de gestion des risques au sein de la filiale ;
- Contribuer à l’animation des Comités en charge des risques ;
- Assurer la veille réglementaire en matière de risque.
- Veiller au respect des limites internes et réglementaires ;
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique risque ;
- Contribuer à la mise en place des indicateurs de suivi et de pilotage des risques de crédits ;
ACTIVITES
PRINCIPALES
- Assurer un suivi rapproché des Grands Risques ;
- Analyser l’évolution qualitative et quantitative des engagements ;
- Contribuer aux travaux d’arrêté des comptes en matière de suivi des créances sensibles ;
- Contribuer à l’animation des Comités en charge des risques (Comité revue du portefeuille, Comité de recouvrement et Comité Gestion Globale des Risque) ;
- Suivre la mise en œuvre des recommandations issues des différents Comités de gestion des risques ;
- Suivre l’évolution de la concentration sectorielles et individuelles, et contrôler le cas échéant, le respect des limites de concentration (par secteurs/groupe…etc) ;
- Contribuer à la mise en place des indicateurs de suivi et de pilotage des risques de crédits ;
- Proposer des actions correctives pour renforcer l’efficacité des outils de gestion des risques ;
- Participer aux chantiers relatifs à la bonne gestion des risques ;
- Contrôler l’usage de la notation (contrôle de cohérence établi par échantillonnage, contrôle des données …) ;
- Assurer le suivi des créances saines qui présentent des signes de détérioration ;
- Suivi des créances impayées et immobilisées ;
- Suivi de la régularisation des dépassements ;
- Suivi des autorisations échues (Engagements par décaissement et engagements par signature) ;
- Suivi des comptes insuffisamment mouvementés (Comptes débiteur sans mouvement créditeur depuis 3 mois ou sans mouvement créditeur significatif) ;
- Assurer la mise à jour de la Watch List (Entrée/sortie
- Controller les mises en place effectuées dans le system en J+1 INDICATEURS DE PERFOMANCES
- Rigueur et précision dans la gestion des dossiers
- Respect des limites liées à l’appétence au risque crédit ;
- Efficacité des dispositifs d’alerte ;
- Qualité du portefeuille
- Suivi des recommandations
- Respect des délais d’envoi des reporting internes et règlementaires
Profil recherché
Formation / Diplômes
Formation exigée et expérience
- Bac + 5 avec spécialisation dans le domaine des Risques ou contrôle
Expérience
- 0 à 8 ans d’expérience dont 0 à 3 ans d’ancienneté en banque Compétences Comportementales
- Engagement
- Communication
- Établissement de relations/Esprit d’équipe
- Endurance
Responsabilités
- Orientation client Compétences Risque opérationnelle normes prudentielles bancaires maitrise de la gestion des risques selon la nouvelle règlementation juridiques Management Informations complémentaires Niveau d'étude : Bac +5 / Master Expérience requise : > 3 ans
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.