Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Représentant Pays Adjoint (H/F)
Entreprise : DIXSTONE OPERATIONS CONGO
Localisation
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Représentant Pays Adjoint accompagne le Représentant Pays dans la gestion, la coordination et le développement des activités de l’entreprise au niveau national. Il contribue à assurer le bon fonctionnement des opérations, la qualité des relations avec les différentes parties prenantes.
Missions principales
Assister le Représentant Pays dans la coordination et le suivi des activités opérationnelles et administratives ;
Contribuer à la mise en œuvre des orientations et objectifs de l’entreprise
Assurer le suivi des relations avec les clients, partenaires
Assurer l’intérim du Représentant Pays en cas d’absence
Maitrise et gestion des coûts et des budgets et management de leur optimisation
Profil recherché
Bac+5 en management, gestion, ingénierie, commerce, droit ou domaine équivalent ;
Excellentes capacités de communication, de négociation
Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;
Maîtrise des outils Microsoft Office.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Bonjour DIXSTONE OPERATIONS CONGO, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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