Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Présentation du poste
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe en tant que responsable des fonctions qualité et laboratoire. Ce rôle central vous permettra de contribuer directement à l'assurance qualité de nos opérations et à l'excellence de nos processus.
Responsabilités
Superviser et coordonner l'ensemble des activités du laboratoire
Assurer la conformité aux normes et standards de qualité applicables
Effectuer les analyses et tests nécessaires selon les protocoles établis
Documenter et rapporter les résultats d'analyse
Participer à l'amélioration continue des processus qualité
Gérer l'étalonnage et la maintenance des équipements de laboratoire
Former et encadrer le personnel du laboratoire
Contribuer à la rédaction et la mise à jour des procédures qualité
Profil recherché
Formation / Diplômes
Formation diplômante en chimie, biologie, sciences de l'environnement ou domaine connexe
Expérience
Expérience significative en gestion de laboratoire et assurance qualité
Connaissance approfondie des normes ISO et réglementations sectorielles
Autres informations
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de laboratoire
Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Capacité à travailler en équipe et à encadrer
Localisation
Guinée
Type de contrat
À confirmer selon les conditions de l'organisation
Note : Cette offre provient d'une source confidentielle. Pour plus d'informations ou
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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