T4
Responsable Administratif et Financier H/F
CDIil y a 25 jours
Description du poste
Conakry
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Responsable Fiscalité et Assurances H/F Le Responsable Fiscalité et Assurances a pour mission de garantir la conformité fiscale de l'entreprise, d'optimiser la gestion des obligations déclaratives et réglementaires, et de sécuriser les intérêts de la société en matière d'assurances. Missions principales Veiller au respect de la législation fiscale en vigueur, assurer le suivi des déclarations, paiements et contrôles fiscaux.
- Apporter un appui technique aux différentes fonctions de l'entreprise sur les questions fiscales et participer à la maîtrise des risques fiscaux.
- Piloter les relations avec les compagnies d'assurances, assurer le renouvellement des contrats, gérer les sinistres et suivre les indemnisations.
- Accompagner les Ressources Humaines dans la gestion des dispositifs d'assurance du personnel.
Profil recherché
- Assurer divers travaux juridico-administratifs contribuant à la conformité réglementaire et à la sécurisation des opérations de l'entreprise. Profil recherché Profil dynamique, force de proposition, à la recherche de défis dans le domaine de la Finance. Minimum Bac+4 en Fiscalité, Droit Fiscal, Comptabilité, Finance, Audit ou Gestion. Une certification complémentaire en fiscalité, droit des assurances ou audit constituerait un atout. Minimum 3 années d'expérience dans une fonction similaire au sein d'une direction financière ou d'un cabinet d'expertise comptable, juridique ou fiscal. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Compétences requises Fiscalité Conformité fiscale Gestion des déclarations fiscales Contrôle fiscal Gestion des assurances Gestion des sinistres Renouvellement de contrats d'assurance Maîtrise des risques fiscaux Travaux juridico-administratifs Conformité réglementaire À propos de l'entreprise Orientée sur l'humain et sur la satisfaction Client, Neemba Guinée fait partie d'un Réseau qui ambitionne d'être le partenaire de référence pour ses clients.
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Candidat, valorisez vos réussites quantifiables dans des contextes similaires à NEEMBA GUINEE. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec un exemple concret où vous avez réduit des risques ou optimisé des processus. Adaptez votre CV pour refléter cette compétence clé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.