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Air Congo recrute un(e) Sales Agent

Air Congo
📍 Kinshasa 🇨🇩CDI🗓️ il y a 6 jours

Description du poste

Kinshasa
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

EXCLUSIF

Niveau BAC+3

  • 0 commentaires Air Congo recrute un(e) Sales Agent AIR Congo S.A., compagnie aérienne active depuis décembre 2024 en République démocratique du Congo, recrute un Sales Agent pour son département commercial à Kinshasa.

0568/CH/FI/BC/BA/10/2026

Intitulé du poste : Sales Agent Département : Commercial

Localisation

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), assorti d'une période d'essai de 3 mois Date de prise de fonction : Immédiate Mission du poste Le Sales Agent est chargé de développer les ventes des produits et services d'AIR Congo, de prospecter de nouveaux clients, de fidéliser la clientèle existante et de contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de la compagnie. Il participe à la mise en œuvre de la stratégie commerciale, identifie les opportunités de développement du marché, entretient des relations professionnelles avec les clients et partenaires, puis assure le suivi des demandes et des opportunités de vente.

Responsabilités

Assurer la prospection commerciale afin d'identifier et de développer de nouveaux clients et partenaires ; Promouvoir les produits et services d'AIR Congo auprès des particuliers, des entreprises et des agences de voyages ; Développer et entretenir un portefeuille de clients professionnels et individuels ; Identifier les besoins des clients et proposer des solutions commerciales adaptées ;

Formation / Diplômes

Présenter les offres, les destinations, les horaires et les services de la compagnie conformément aux informations officielles ; Participer aux négociations commerciales dans les limites des pouvoirs accordés ; Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de chiffre d'affaires ; Assurer le suivi des prospects, des demandes de devis, des propositions commerciales et des opportunités de vente ; Entretenir des relations régulières avec les clients afin de renforcer leur fidélité ;

Autres informations

Effectuer des visites commerciales auprès des entreprises, des agences de voyages, des institutions et d'autres clients potentiels ; Analyser les tendances du marché, les besoins de la clientèle et les opportunités de développement ; Assurer une veille concurrentielle et transmettre les informations pertinentes à la hiérarchie ; Participer à la préparation et à l'exécution des campagnes de prospection, des promotions et des actions commerciales ; Assurer le suivi des réservations, des ventes et des demandes commerciales en coordination avec les services concernés ; Collaborer avec les équipes de billetterie, de réservation, de service client et de finance ; Veiller à la qualité de l'à la satisfaction des clients et au traitement professionnel des réclamations ; Préparer les rapports périodiques d'activités commerciales et les tableaux de suivi des ventes ; Tenir à jour la base de données clients et les informations relatives aux opportunités de vente ; Assurer le suivi des paiements et des dossiers commerciaux en coordination avec le service financier ; Respecter les politiques commerciales, les tarifs autorisés, les procédures internes et les règles de confidentialité ; Représenter professionnellement AIR Congo auprès des clients et partenaires ; Exécuter toute autre tâche commerciale ou administrative confiée par la hiérarchie.

Profil recherché

Être titulaire d'un diplôme en commerce, marketing, gestion, administration des affaires, communication ou dans un domaine équivalent ;

Expérience

Justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans la vente, le développement commercial, la prospection ou la gestion de clientèle ; Une expérience dans le secteur aérien, le tourisme, le transport, l'hôtellerie ou les services constitue un atout majeur ; Avoir une bonne connaissance des techniques de vente, de négociation et de fidélisation de la clientèle ; Être capable d'identifier les opportunités commerciales et de développer un portefeuille clients ; Maîtriser les outils bureautiques, notamment Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Outlook ; La connaissance des outils CRM et des systèmes de réservation ou de billetterie constitue un atout ; Être orienté vers les résultats et capable de travailler avec des objectifs commerciaux mesurables ; Posséder d'excellentes capacités de communication, de persuasion et de négociation ; Faire preuve de dynamisme, d'autonomie, d'organisation et de proactivité ; Avoir un bon sens du service client et une présentation professionnelle ; Être disponible pour effectuer des déplacements et des visites commerciales ; Faire preuve d'intégrité, de discrétion et de professionnalisme. Compétences requises Techniques de vente et de négociation commerciale ; Prospection et développement de portefeuille clients ; Gestion et fidélisation de la clientèle ; Capacité à atteindre des objectifs commerciaux ; Communication orale et écrite ; Sens du service client et gestion des réclamations ; Analyse du marché et identification des opportunités commerciales ; Maîtrise des outils bureautiques et suivi des données commerciales ; Organisation, autonomie et gestion des priorités ; Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec plusieurs départements. Conditions et avantages Rémunération attractive ; Assurance santé ; Opportunités de formation et de développement professionnel. Pourquoi rejoindre AIR Congo S.A. ? Intégrer une entreprise en forte croissance dans un secteur stratégique ; Participer à des projets structurants pour l'aviation congolaise ; Évoluer dans un environnement professionnel dynamique et exigeant ; Bénéficier d'un cadre favorisant l'apprentissage continu et l'excellence ; Contribuer activement au développement d'une compagnie aérienne nationale ambitieuse.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Air Congo, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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