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NRC recrute un coordinateur financier
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
Niveau BAC+3 . 2026
- 0 commentaires IRC recrute un Directeur Financier Le Comité international de secours (IRC) intervient lors des crises humanitaires les plus graves au monde, contribuant à rétablir la santé, la sécurité, l'éducation, le bien-être économique et l'autonomie des populations dévastées par les conflits et les catastrophes. DIRECTEUR FINANCIER – Butembo, République démocratique du Congo
Fondé en 1933 à l'initiative d'Albert Einstein, l'IRC est l'une des plus importantes organisations non gouvernementales humanitaires internationales (ONGI) au monde. Présent dans plus de 40 pays et 29 villes américaines, il aide les populations à survivre, à reprendre leur avenir en main et à renforcer leurs communautés. Acteurs engagés pour l'humanité, les employés de l'IRC ont un impact durable en redonnant sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes. Si vous êtes une personne passionnée, orientée solutions et désireuse de contribuer au changement, rejoignez-nous et contribuez à améliorer concrètement la vie de millions de personnes à travers le monde pour un avenir meilleur. Depuis 1996, IRC-RDC répond aux besoins humanitaires et de développement des populations congolaises et réfugiées en RDC, tout en s'efforçant de promouvoir leurs droits et de renforcer leur santé, leur sécurité, leur bien-être économique, leur éducation et leur pouvoir décisionnel. Descriptif du poste
Responsabilités
Le Finance Manager du projet OCHA-USA est basé à Butembo et a pour responsabilités principales de supporter le projet OCHA-USA et est le point focal de toutes les questions financières relatives au projet spécifique selon le portefeuille lui attribué. Il rend compte au coordinateur du Projet et est appelé à travailler en étroite collaboration avec le contrôleur financier adjoint, budget & reporting financier. Responsabilités clés Gestion financière : Préparation d'états financiers mensuels en temps voulu (BVA), y compris pour s'assurer que les engagements sont correctement enregistrés ; Présenter les prévisions de trésorerie à l'égard des plans de dépenses et partager les résultats avec le coordonnateur du programme lors des réunions de suivi budgétaire (GRM) ; Examiner le BVA en veillant à ce que les enregistrements et les coûts soient exacts aux postes budgétaires appropriés et, le cas échéant, insérer manuellement les entrées du Journal de correction à des fins de correction ; Travailler en étroite collaboration avec le coordonnateur du programme pour assurer des prévisions de trésorerie plus précises, y compris la mise à jour des projections / des plans de dépenses ; Travailler avec le coordonnateur du programme pour les révisions budgétaires jugées nécessaires ; Visiter les équipes terrain pour leur fournir une assistance technique et examiner l'environnement général en ce qui concerne le contrôle interne au moins tous les trois mois en utilisant les outils de suivi financier interne à l'IRC ; Suivi en collaboration avec le coordonnateur du programme, des comptes débiteurs en souffrance, c'est-à-dire plus de 30 jours pour une action appropriée ; S'assurer que les comptes des charges constatées en avance sont correctement enregistrés et que les décaissements sont effectués dans un bon délai ; Analyser les rapports des dépenses actuelles et celles prévues en vue de garantir l'exactitude et signaler les écarts de manière adéquate ; Préparer les rapports financiers sur les formats des donateurs en fonction de la fréquence convenue. Participer et faire des présentations dans les réunions de suivi du budget (GRM) et rendre compte au Responsable des finances et Responsable du Projet du déroulement de ces réunions. Conformité : S'assurer que les politiques des donateurs et celles d'IRC sont respectées en ce qui concerne les décaissements et les rapports de dépenses ; S'assurer d'être bien outillé avec toutes les procédures de contrôle interne ;
Formation / Diplômes
Veiller à ce que les subventions aux partenaires soient en conformité avec les règles des donateurs, et procéder selon le besoin à la formation de ces partenaires. Audits : S'assurer que tous les documents demandés par les auditeurs externes sont disponibles et les partager avec l'auditeur interne de IRC pour examen ; Être disponible pour aider l'auditeur interne de IRC sur les questions concernant les documents fournis ; En collaboration avec l'auditeur interne de IRC, faire des commentaires sur la lettre de gestion et sur les conclusions de l'audit et travailler sur la résolution des problèmes identifiés ;
Profil recherché
Diplôme de Licence en Comptabilité, Gestion Financière, Commerce ou Finance ;
Expérience
Minimum 3 années d'expérience à un niveau managérial dans le domaine des finances des ONG ou 5 ans dans la gestion financière d'une organisation internationale ; Expérience soutenue dans l'utilisation des logiciels de comptabilité et l'utilisation de MS Excel ; Doit s'exprimer clairement en Français. La connaissance du swahili et de l'anglais est un atout considérable ; Doit être en mesure de travailler sous stress ; Doit être capable de respecter les délais de rapport ; Doit être engagé au renforcement des capacités des états-majors et être un bon communicateur. Présentation du dossier Lettre de demande d'emploi (Maximum 1 page) ; Curriculum Vitae à jour (Max 3 pages) à soumettre en français ou en anglais avec les noms, fonctions, numéro de téléphone et adresse électronique d'au moins quatre références professionnelles dont une référence professionnelle de RH et une brève explication de leur relation professionnelle avec vous ; Copies des diplômes, attestations des services rendus, recommandations provenant uniquement d'anciens employeurs, d'une pièce d'identité, de la carte de demandeur d'emploi obligatoirement délivrées par l'ONEM ; Toute personne vivante avec Handicap devra le signaler en en-tête de son CV en gras ; À compétences égales, la préférence sera donnée à une candidature féminine. Dépôt des candidatures : Du 19 octobre au 29 octobre 2026. Seules les personnes dont la candidature aura retenu l'intérêt d'IRC seront contactées pour la suite du processus. L'équipe en charge analysera les dircettes des candidats au fur et à mesure qu'ils seront reçus. Cette méthode peut amener à la clôture de ce processus avant la date finale de réception des candidatures. IRC vous encourage à ne pas attendre le dernier jour de la clôture de l'offre
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Conseil Expert Candidature
Décrocher un poste senior chez IRC exige de prouver votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant une réalisation chiffrée où vous avez piloté cette compétence avec succès. Valorisez votre capacité à naviguer les régulations locales et internationales. Montrez votre leadership en transformation digitale ou gestion d'équipe. Cela fera la différence.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.