Expert·e formation et renforcement des capacités
Description Résumé de la mission : 🎓 Formation / Diplômes 📊 Autres informations L’ objectif de la mission est d’assure
Appel à Consultance / Développement d'outils de conseil centrés sur les femmes et formation des agents de santé au Sénégal
CONSULTANCE
Développement d'outils de conseil centrés sur les femmes et formation des agents de santé au Sénégal
Programme : Transformer les vies par des actions nutritionnelles (Phase 4) Organisation : Helen Keller International Financement : Affaires mondiales Canada (AMC) Lieu : Sénégal, Régions de Saint Louis & Louga Durée : 45 jours maximum
CONTEXTE
Les services de santé sont essentiels pour améliorer les résultats en matière de santé maternelle et infantile. Cependant, au Sénégal, les normes de genre, les rapports de pouvoir au sein du ménage, la répartition ée du temps, le contrôle des ressources, la mobilité des femmes, ainsi que l'influence des conjoints, belles-mères et autres personnes décisionnaires peuvent influencer positivement ou négativement l'accès et l'utilisation de ces services par les femmes et les aidants. Ces dynamiques affectent particulièrement l'allaitement optimal, le dépistage précoce de la malnutrition aiguë et l'adhésion au traitement. Comprendre comment les dynamiques de genre, les rôles et responsabilités au sein du ménage, et les">
CONSULTANCE
Développement d'outils de conseil centrés sur les femmes et formation des agents de santé au Sénégal
Programme : Transformer les vies par des actions nutritionnelles (Phase 4)
Organisation : Helen Keller International
Financement : Affaires mondiales Canada (AMC)
Lieu : Sénégal, Régions de Saint Louis & Louga
Durée : 45 jours maximum
CONTEXTE
Les services de santé sont essentiels pour améliorer les résultats en matière de santé maternelle et infantile. Cependant, au Sénégal, les normes de genre, les rapports de pouvoir au sein du ménage, la répartition ée du temps, le contrôle des ressources, la mobilité des femmes, ainsi que l'influence des conjoints, belles-mères et autres personnes décisionnaires peuvent influencer positivement ou négativement l'accès et l'utilisation de ces services par les femmes et les aidants. Ces dynamiques affectent particulièrement l'allaitement optimal, le dépistage précoce de la malnutrition aiguë et l'adhésion au traitement.
Comprendre comment les dynamiques de genre, les rôles et responsabilités au sein du ménage, et les normes socioculturelles façonnent les comportements de recours aux soins, notamment pour l'allaitement optimal et le dépistage précoce de la malnutrition aiguë, est crucial. Pourtant, peu d'attention a été accordée à la manière dont les pratiques de conseil au niveau des prestataires interagissent avec ces dynamiques.
L'approche du conseil est un levier essentiel pour améliorer à la fois l'expérience des soins et la continuité de l'utilisation des services. Les femmes rencontrent souvent des obstacles tels que le temps limité consacré au conseil en raison de la charge de travail des prestataires) l'utilisation incohérente des supports par les agents de santé, le manque d'intimité et de confidentialité, la faible reconnaissance de leur capacité décisionnelle, et un manque de communication respectueuse. Les données montrent qu'un conseil centré sur les femmes, fondé sur le respect, l'autonomie, la dignité, la sécurité émotionnelle, l'écoute active et la prise de décision partagée, pourrait améliorer l'adhésion aux services et la satisfaction, et in fine les résultats en santé maternelle et infantile.
Suite: Téléchargez les Termes de Références (format .PDF)
OBJECTIF GENERAL
Concevoir des outils et aide-mémoires de conseil centrés sur les femmes et de une formation pratique, axée sur les compétences, pour renforcer les compétences des agents de santé et des agents de santé communautaires en matière de conseil centré sur les femmes, alignée sur les directives nationales et informée par les résultats des phases 2–3 de TLNA, afin d'améliorer la qualité, l'équité et l'utilisation des services de conseil en nutrition à Saint Louis, Pété, Louga et Kébémer situés au nord du Sénégal.
Suite: Téléchargez les Termes de Références (format .PDF)
PORTÉE DES TRAVAUX ET TÂCHES CLÉS LIÉES AUX OBJECTIFS
Le consultant national ou le « cabinet de consultance » dirigera la conception d'outils de counseling centrés sur la personne ainsi que de supports de formation pour deux services de nutrition prioritaires.
Conseil pour l'allaitement optimal (intégré aux consultations pré et post natales) Transforming Lives with Nutrition Actions 3
Dépistage et traitement de la malnutrition aiguë (PECMA) chez les enfants de moins de cinq ans Le développement suivra un processus itératif.
Le consultant/cabinet de consultance collaborera chaque semaine avec l'équipe du programme Helen Keller lors de sessions de travail virtuelles ou en présentiel.
CHRONOLOGIE
Charge de travail totale : jusqu'à 45 jours (max.) à partir de la signature du contrat.
Calendrier indicatif:
Semaine 1 : Lancement (examen des Phases 2 & 3, consultations, revue rapide des outils existants & analyse des lacunes) ~ 5 jours.
Semaines 2–4 : Développement de l'outil de counseling ; retours itératifs ~ 15 jours.
Semaines 5–6 : Conception du curriculum et des supports de formation ; présentation au CT & intégration des retours ~ 15 jours.
Semaines 7–8 : Finalisation des supports ; préparation de la formation des formateurs (FdF) en une journée ; réalisation de la formation des formateurs ~ 10 jours.
Livrables finaux : Outils de counseling (en français et en wolof), curriculum et supports de formation, Rapport de formation sur la formation des formateurs, Rapport final de l'activité de consultance.
-QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES
Minimum 5 ans (10+ préférable) d'expérience dans la conception d'outils de counseling et la mise en œuvre de formations pour les agents de santé au Sénégal, avec une expérience démontrée en intégration du genre dans les services de santé ou de nutrition.
Diplôme avancé en santé publique, soins infirmiers/sage?femme, travail social, psychologie ou domaine connexe.
Expérience avérée en co?conception d'aide-mémoires pictographiques / adaptées aux faibles niveaux d'alphabétisation et de formations axées sur les compétences (jeux de rôle, simulations).
Familiarité avec les approches de counseling centrées sur la personne ou la famille et les cadres de soins maternels respectueux ; l'intégration du genre et de l'inclusion dans les services, ainsi qu'une connaissance du système de santé national et des directives du ministère de la Santé du Sénégal.
-Excellentes compétences en facilitation ; excellente maîtrise écrite et orale du français ; bonne maîtrise du wolof fonctionnel
-Expérience en supervision de soutien et en amélioration de la qualité.
-Consultant/organisation basé(e) au Sénégal, parlant couramment le français
-Proposition technique (max. 2 pages) : compréhension de la mission, approche et plan de travail, composition de l'équipe (le cas échéant), expérience pertinente et exemples d'outils.
-Proposition financière : budget détaillé en FCFA et USD.
CV du/des personnel(s) clé(s)." />
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Appel à Consultance / Développement d'outils de conseil centrés sur les femmes et formation des agents de santé au Sénégal
Référence
160898
Localisation
Dakar / Sénégal
Expiration
31 Mars 2026
Offre visitée
1838 fois
Catégories
Santé, Médical, Pharmacie, Sport
Éducation, Enseignement
Ingénierie, Etudes, Projets, Recherche
Consultance, Freelance
Organisation non gouvernementale, Association
Santé, Social, Sport
Enseignement, Formation
.
Description de l'offre
CONSULTANCE
Développement d'outils de conseil centrés sur les femmes et formation des agents de santé au Sénégal
Programme : Transformer les vies par des actions nutritionnelles (Phase 4)
Organisation : Helen Keller International
Financement : Affaires mondiales Canada (AMC)
Lieu : Sénégal, Régions de Saint Louis & Louga
Durée : 45 jours maximum
CONTEXTE
Les services de santé sont essentiels pour améliorer les résultats en matière de santé maternelle et infantile. Cependant, au Sénégal, les normes de genre, les rapports de pouvoir au sein du ménage, la répartition ée du temps, le contrôle des ressources, la mobilité des femmes, ainsi que l'influence des conjoints, belles-mères et autres personnes décisionnaires peuvent influencer positivement ou négativement l'accès et l'utilisation de ces services par les femmes et les aidants. Ces dynamiques affectent particulièrement l'allaitement optimal, le dépistage précoce de la malnutrition aiguë et l'adhésion au traitement.
Comprendre comment les dynamiques de genre, les rôles et responsabilités au sein du ménage, et les normes socioculturelles façonnent les comportements de recours aux soins, notamment pour l'allaitement optimal et le dépistage précoce de la malnutrition aiguë, est crucial. Pourtant, peu d'attention a été accordée à la manière dont les pratiques de conseil au niveau des prestataires interagissent avec ces dynamiques.
L'approche du conseil est un levier essentiel pour améliorer à la fois l'expérience des soins et la continuité de l'utilisation des services. Les femmes rencontrent souvent des obstacles tels que le temps limité consacré au conseil en raison de la charge de travail des prestataires) l'utilisation incohérente des supports par les agents de santé, le manque d'intimité et de confidentialité, la faible reconnaissance de leur capacité décisionnelle, et un manque de communication respectueuse. Les données montrent qu'un conseil centré sur les femmes, fondé sur le respect, l'autonomie, la dignité, la sécurité émotionnelle, l'écoute active et la prise de décision partagée, pourrait améliorer l'adhésion aux services et la satisfaction, et in fine les résultats en santé maternelle et infantile.
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OBJECTIF GENERAL
Concevoir des outils et aide-mémoires de conseil centrés sur les femmes et de une formation pratique, axée sur les compétences, pour renforcer les compétences des agents de santé et des agents de santé communautaires en matière de conseil centré sur les femmes, alignée sur les directives nationales et informée par les résultats des phases 2–3 de TLNA, afin d'améliorer la qualité, l'équité et l'utilisation des services de conseil en nutrition à Saint Louis, Pété, Louga et Kébémer situés au nord du Sénégal.
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PORTÉE DES TRAVAUX ET TÂCHES CLÉS LIÉES AUX OBJECTIFS
Le consultant national ou le « cabinet de consultance » dirigera la conception d'outils de counseling centrés sur la personne ainsi que de supports de formation pour deux services de nutrition prioritaires.
Conseil pour l'allaitement optimal (intégré aux consultations pré et post natales) Transforming Lives with Nutrition Actions 3
Dépistage et traitement de la malnutrition aiguë (PECMA) chez les enfants de moins de cinq ans Le développement suivra un processus itératif.
Le consultant/cabinet de consultance collaborera chaque semaine avec l'équipe du programme Helen Keller lors de sessions de travail virtuelles ou en présentiel.
CHRONOLOGIE
Charge de travail totale : jusqu'à 45 jours (max.) à partir de la signature du contrat.
Calendrier indicatif:
Semaine 1 : Lancement (examen des Phases 2 & 3, consultations, revue rapide des outils existants & analyse des lacunes) ~ 5 jours.
Semaines 2–4 : Développement de l'outil de counseling ; retours itératifs ~ 15 jours.
Semaines 5–6 : Conception du curriculum et des supports de formation ; présentation au CT & intégration des retours ~ 15 jours.
Semaines 7–8 : Finalisation des supports ; préparation de la formation des formateurs (FdF) en une journée ; réalisation de la formation des formateurs ~ 10 jours.
Livrables finaux : Outils de counseling (en français et en wolof), curriculum et supports de formation, Rapport de formation sur la formation des formateurs, Rapport final de l'activité de consultance.
-QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES
Minimum 5 ans (10+ préférable) d'expérience dans la conception d'outils de counseling et la mise en œuvre de formations pour les agents de santé au Sénégal, avec une expérience démontrée en intégration du genre dans les services de santé ou de nutrition.
Diplôme avancé en santé publique, soins infirmiers/sage?femme, travail social, psychologie ou domaine connexe.
Expérience avérée en co?conception d'aide-mémoires pictographiques / adaptées aux faibles niveaux d'alphabétisation et de formations axées sur les compétences (jeux de rôle, simulations).
Familiarité avec les approches de counseling centrées sur la personne ou la famille et les cadres de soins maternels respectueux ; l'intégration du genre et de l'inclusion dans les services, ainsi qu'une connaissance du système de santé national et des directives du ministère de la Santé du Sénégal.
-Excellentes compétences en facilitation ; excellente maîtrise écrite et orale du français ; bonne maîtrise du wolof fonctionnel
-Expérience en supervision de soutien et en amélioration de la qualité.
-Consultant/organisation basé(e) au Sénégal, parlant couramment le français
-Proposition technique (max. 2 pages) : compréhension de la mission, approche et plan de travail, composition de l'équipe (le cas échéant), expérience pertinente et exemples d'outils.
-Proposition financière : budget détaillé en FCFA et USD.
CV du/des personnel(s) clé(s).
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