Description
Diplôme Bac+4 en ingénierie de formation, sciences de l’éducation, ressources humaines, développement, sciences sociales, ou domaine équivalent oAvoir au moins 5 ans d’expérience en conception et animation de formations d’adultes (développement de curricula, supports, facilitation), idéalement sur des thématiques liées à l’emploi, au travail décent, à la protection sociale, à la santé et sécurité a u travail, aux droits au travail ou à l’inclusion (genre/jeunes).
oJustifier d’une expérience de travail avec des publics variés (OP, coopératives, PME/PMI, services techniques) et capacité à adapter les contenus aux réalités des filières rurales. oAvoir une expérience en facilitation d’ateliers multi- acteurs et techniques de formation participatives (andragogie), y compris en contextes ruraux
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Certification clé — La certification PMI est un critère de sélection direct. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
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