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WETECH recrute un(e) Chargé des Opérations/Operations Manager
CDDil y a environ 2 mois
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Formation / Diplômes
Intitulé du poste : Chargé(e) des opérations
Localisation
Organisation : INSO (Organisation internationale pour la sécurité des ONG)
Présentation du poste
Créée en 2011, INSO est une ONG internationale qui œuvre aux côtés des travailleurs humanitaires en mettant en place des mécanismes de coordination sécuritaire dans les zones à risque. L'organisation offre gratuitement aux ONG enregistrées divers services, notamment le suivi des incidents en temps réel, des analyses et cartographies de sécurité, un appui à la gestion de crise, ainsi que des séances d'information et de formation à destination du personnel humanitaire. Vue d'ensemble du rôle Le/la chargé(e) des opérations secondera le responsable des opérations dans le but de garantir le bon déroulement et la conformité des activités opérationnelles d'INSO, couvrant les ressources humaines, la logistique, les achats, l'administration et la gestion des espaces de travail.
Responsabilités
Approvisionnement et logistique : piloter les procédures d'achat, gérer les contrats fournisseurs, la logistique, les équipements et le parc automobile. Administration : organiser les déplacements, l'hébergement, les formalités de visa, le classement et la gestion des documents administratifs. Ressources humaines : assurer le suivi du parcours des employés (recrutement, intégration, contrats, paie, conformité RH).
Profil recherché
Expérience
Au moins 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un domaine opérationnel. Excellente maîtrise de l'anglais et du français. Diplôme de baccalauréat (licence) en ressources humaines, administration ou dans un domaine connexe. Modalités de candidature Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier complet selon les consignes indiquées, en précisant la mention « Chargé(e) des opérations – juillet 2026 » dans l'objet du message. Les candidatures doivent être rédigées en anglais et comprendre Un curriculum vitæ à jour. Une lettre de motivation d'une page.
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Conseil Expert Candidature
Bonjour INSO, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 5 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.