CH
Chargé(e) de Programme Couverture Vaccinale et Équité – CHAI
Freelanceil y a environ 2 mois
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L’Union européenne ouvre un recrutement pour un poste stratégique au sein de sa délégation au Cameroun, dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie Global Gateway.
Profil recherché
Cette opportunité s’adresse à un profil talentueux et motivé, souhaitant contribuer à un impact concret et durable pour le Cameroun et la sous-région. Le défi consiste à maximiser les instruments financiers de l’UE et de ses États membres, en les combinant avec l’expertise et les investissements du secteur privé.
Missions principales
- Intitulé du poste
- : Chargé(e) de programme – Investissement (Global Gateway, Investissements et secteur privé)
- Groupe fonctionnel
- : IV – Agent contractuel
Localisation
- : Yaoundé, Cameroun
- Allocation pour conditions de vie
- : 30 %
- : 17 août 2026 Missions principales Sous la supervision du Chef d’équipe et du Chef de la coopération, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de : Mobilisation des investissements : structurer un portefeuille de projets d’investissement. Inclusion économique et numérique : animer les dialogues sectoriels et gérer les projets numériques. Développement de partenariats : renforcer les liens avec les Institutions de Financement du Développement (IFD), les Agences de Crédit à l’Exportation (ACE) et le secteur privé européen. Coordination et réseautage : assurer la coordination avec les États membres de l’UE, les bailleurs de fonds et les parties prenantes. Analyse et dialogue politique : contribuer au suivi des politiques sectorielles. Modalités de candidature Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer leur dossier de candidature, comprenant un CV et une lettre de motivation, aux adresses e-mail indiquées dans l’avis officiel. Il est impératif de mentionner le numéro de poste dans l’objet du courriel.
---
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Bonjour L'Union européenne, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.