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Africa Finance Programme
CDIil y a 5 mois
Description du poste
Yaoundé
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
La Délégation de l'UE veut recruter un(e) Chargé/e de programme Gouvernance, Paix et Sécurité Ce poste relève du Groupe I. Il est proposé dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de deux (2) ans, renouvelable sous réserve des disponibilités budgétaires et des besoins opérationnels.
Expérience
Le salaire de base dépendra de l'expérience professionnelle pertinente et vérifiée. Il commence généralement à 1.996.731 XAF. La date de prise de fonction prévue est pour la fin de l’année 2026.
Responsabilités
Les tâches et responsabilités visent notamment à : Contribuer aux analyses stratégiques et au dialogue de politiques et sectoriel avec les partenaires nationaux, régionaux et internationaux, ainsi qu'au processus de programmation de la coopération et à la gestion du cycle des interventions financées par l'Union européenne, de leur identification à leur évaluation. Participer à la programmation pluriannuelle du portefeuille régional et national, en assurant une complémentarité avec les différentes priorités. Contribuer à la préparation des documents de programmation, d'identification, d'action et de financement, ainsi qu'à la conception d'interventions nationales, régionales et multi-pays répondant aux priorités du partenariat entre l'Union européenne et l'Afrique centrale ; Contribuer, le cas échéant, à la conception de nouvelles interventions nationales, régionales et multi-pays. Préparer des notes d'analyse, briefings, rapports de situation, fiches thématiques et contributions destinés à alimenter les travaux de la Délégation, du siège et des États membres. Assurer le suivi technique, administratif et financier des programmes et projets placés sous sa responsabilité, y compris l'examen des rapports des partenaires de mise en œuvre et le suivi des obligations contractuelles ; Promouvoir l'intégration des enseignements tirés, des bonnes pratiques et des approches sensibles aux conflits, conformément aux principes du nexus humanitaire-développement-paix et aux priorités transversales de l'Union européenne ; La personne recrutée se verra aussi attribuer des fonctions selon les besoins de la Délégation et de l'évolution de ceux-ci.
CONDITIONS
Le salaire de base dépendra de l'expérience professionnelle pertinente et vérifiée ; il commence généralement à 1.996.731 XAF. Un ensemble d'avantages sociaux compétitifs est proposé, sous réserve de certaines conditions, comprenant notamment des droits aux congé, une assurance maladie et un plan d'épargne-retraite. La date de prise de fonction prévue est pour la fin de l’année 2026. Conditions minimales / critères d'éligibilité (indispensables pour que la candidature soit prise en considération) Être médicalement apte à exercer les fonctions requises ; Jouir des droits civiques et posséder les permis de travail conformément à la législation locale (pour les candidats non camerounais);
Formation / Diplômes
Posséder une formation universitaire donnant lieu à un diplôme de Master (BAC+5 minimum, selon l'Espace Européen de l'Enseignement Supérieur http:
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.