Présentation du poste
Dans le cadre de ses activités au Cameroun, SAASA B2E recrute un(e) Contrôleur de Gestion pour renforcer son équipe. Le poste est basé à Yaoundé.
Positionnement et relations
Le ou la titulaire du poste sera rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier (DAF). Sur le plan fonctionnel, il ou elle sera amené(e) à travailler en étroite collaboration avec la Direction Générale, les équipes de la Comptabilité, de la Réception, de l'Hébergement, de la Restauration et du Bar, des Achats et du Magasin, des Ressources Humaines, de la Maintenance, ainsi qu'avec le Contrôleur des coûts.
Finalité du rôle
Le Contrôleur de Gestion a pour mission principale de fournir à la Direction des données financières fiables, essentielles à la prise de décisions stratégiques. À ce titre, il ou elle élabore les budgets, suit les écarts entre les prévisions et les réalisations, mesure la rentabilité des différentes activités et propose des recommandations visant à améliorer la performance globale de l'organisation.
Responsabilités
Élaboration et suivi budgétaire
Participer à la construction du budget annuel.
Préparer les prévisions mensuelles et annuelles.
Consolider les budgets des différents services opérationnels.
Assurer un contrôle budgétaire permanent.
Évaluation de la performance
Mettre en place des tableaux de bord mensuels.
Définir les indicateurs clés de performance (KPI).
Identifier les écarts entre le budget et les réalisations.
Analyser les causes de ces écarts.
Proposer des actions correctives adaptées.
Surveillance financière
Vérifier la cohérence des données comptables.
Contrôler les charges opérationnelles.
Analyser les coûts par service.
Évaluer la rentabilité de chaque activité.
Production de rapports
Rédiger les rapports de gestion destinés à la Direction Générale.
Présenter les analyses économiques et financières.
Transmettre les indicateurs de performance.
Établir les rapports périodiques requis.
Appui à la décision
Réaliser des études économiques.
Évaluer les projets d'investissement.
Simuler différents scénarios financiers.
Éclairer les choix stratégiques de la Direction.
Optimisation des processus
Contribuer à l'amélioration des procédures internes.
Concevoir et proposer des outils de suivi et de contrôle.
Formation / Diplômes
Veiller à la fiabilité et à la pertinence des informations financières.
Rémunération
Le poste offre un salaire de 90 000 Fcfa.
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