SA

Ingénieur d’Affaires / Sales Executive Solutions Informatiques (H/F) – Abidjan

Sales executive / Commercial
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 27 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Profil recherché

Le cabinet Romuald Ntakpe Conseils recrute, pour le compte d’un client — une importante entreprise familiale spécialisée dans la distribution de technologies — un(e) Sales Account / Sales Executive (H/F) talentueux(se). Ce poste de cadre commercial de terrain, basé à Abidjan, représente une réelle opportunité de carrière pour un profil « chasseur » passionné par les défis des marchés B2B et B2C. Conditions du poste et cadre de travail Type de contrat : CDD ou CDI, selon les performances. Période d’essai : 3 mois fermes, avec des objectifs commerciaux clairement définis.

Missions principales

Rémunération : Attractive, composée d’un salaire fixe et de commissions non plafonnées, calculées sur le chiffre d’affaires encaissé. Perspectives d’évolution : Progression salariale rapide et possibilités de promotion interne vers les postes de Chef des Ventes ou Responsable Marché Privé.

Localisation

Localisation : Poste basé à Abidjan et sa périphérie (Côte d’Ivoire). Missions principales du Sales Executive Rattaché(e) directement à la Direction Commerciale, vous pilotez l’ensemble du cycle de vente des solutions technologiques Prospection commerciale active : Développer et conquérir de nouveaux comptes clients sur le terrain, par téléphone et via les réseaux sociaux.

Autres informations

Ciblage de marchés diversifiés : Prospecter activement les marchés privé et grand public (particuliers, PME, commerces, écoles privées, cabinets professionnels). Vente de solutions informatiques : Promouvoir et commercialiser la gamme de produits technologiques de l’entreprise (ordinateurs portables, accessoires connectés, consommables informatiques et services associés). Gestion du cycle de vente : Établissement des devis, négociation financière, conclusion des contrats, suivi des livraisons et des encaissements.

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Conseil Expert Candidature

Sales executive / Commercial recrute pour un poste mid IT. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans vos réalisations. Valorisez aussi votre adaptabilité et votre capacité à collaborer en équipe. Adaptez votre CV et votre lettre pour montrer votre impact concret sans surcharger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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