CR

Stagiaire Juriste (H/F)

CREDAFRICA SA
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 27 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Présentation du poste

CREDAFRICA SA propose, dans le cadre de ses activités, une offre de stage pour deux juristes, basée à Abidjan, en Côte d'Ivoire.

Missions principales

Sous la supervision du Responsable Juridique, le ou la stagiaire contribuera à la sécurisation des opérations juridiques de l’institution. À ce titre, il ou elle aura pour missions de Participer à l’élaboration des contrats et des conventions. Conduire des recherches juridiques. Assurer une veille juridique et réglementaire. Rédiger des correspondances juridiques. Contribuer à l’archivage et à la gestion documentaire. Fournir un appui juridique transversal aux différents départements (conformité, opérations, ressources humaines) sur des questions relevant du droit des affaires et du droit OHADA.

Profil recherché

Le candidat idéal devra répondre aux critères suivants

Formation / DiplĂ´mes

Diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 en droit privé, droit des affaires ou équivalent.

Expérience

Bonne connaissance du droit OHADA. Solide maîtrise du Pack Office. Excellentes capacités rédactionnelles. Sens de l’organisation. Esprit d’analyse. Confidentialité et rigueur. Conditions du poste

Localisation

Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire. Nombre de postes : 2 stages. Modalités de candidature Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en précisant en objet : « JURISTE STAGIAIRE ».

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Conseil Expert Candidature

Madame, Monsieur,
Je suis junior en droit, motivé à rejoindre CREDAFRICA SA et à développer mes compétences sur les compétences demandées dans l'annonce. Rigoureux et adaptable, je valorise l’échange et l’apprentissage continu. Ma détermination et mon écoute seront des atouts pour votre équipe. Disponible pour échanger. Cordialement.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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