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Le Centre Médical du Bon Berger, établissement sanitaire de référence situé à Abidjan (Côte d’Ivoire), est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) Général(e) / Gérant(e). Le poste s’adresse à un professionnel de santé confirmé, doté d’un fort leadership, d’une vision stratégique et d’une expérience reconnue dans la gestion d’un établissement de soins.
Assurer la direction stratégique, administrative et financière du centre Représenter l’établissement auprès des autorités administratives et sanitaires Coordonner le travail des équipes médicales et administratives Garantir la qualité des soins, la sécurité des patients et le respect des normes sanitaires en vigueur Développer des projets de croissance et optimiser la gestion globale du centre Assurer la prise en charge médicale des patients dans sa spécialité
Médecin spécialiste en gastro-entérologie ou en ophtalmologie Minimum 3 ans d’expérience pratique en milieu clinique Expérience avérée dans la gestion d’un centre médical, d’une clinique ou d’un hôpital Être ressortissant(e) d’un pays membre de la CEDEAO Faire preuve de leadership, de rigueur, d’organisation, d’intégrité et d’un excellent sens relationnel Dossier de candidature Le dossier devra comprendre Un CV détaillé
La licence médicale en cours de validité Trois références professionnelles
Tout autre document jugé utile
Les candidatures doivent être soumises avant le 25 juin 2026 à minuit . Seuls les candidats présélectionnés et répondant rigoureusement aux critères énoncés seront contactés.
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Votre parcours de leadership en Afrique correspond parfaitement aux besoins de Centre Médical du Bon Berger. Insistez sur votre capacité à naviguer des environnements complexes, en mentionnant comment vous avez déjà satisfait 3 ans d'expérience avec des résultats tangibles. Montrez que vous comprenez les réalités locales.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Directeur Général (H/F) Entreprise : DJOGANA 📍 Localisation Présentation du poste Placé sous l autorité du Conseil d Administration, le Directeur Général ou la Directrice Générale aura pour mission principale de définir et d exécuter la stratégie de DJOGANA PAY SA, de garantir sa croissance et sa rentabilité, et de ve
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Dans le cadre de son développement, DJOGANA PAY SA, établissement de monnaie électronique, recrute un Directeur Général (H/F) basé à Abidjan. Sous l autorité du Conseil d Administration, le/la Directeur(trice) Général(e) aura pour mission de définir et mettre en œuvre la stratégie de l entreprise, d assurer son dévelop
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