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Employment Business Incubator (EBI) recherche un(e) Conducteur de Chargeuse
CDIil y a 19 jours
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Employment Business Incubator (EBI) recrute un(e) Conducteur de Niveleuse chargé(e) de piloter la niveleuse SG21 pour exécuter les opérations de nivelage, de profilage, d'ajustement et de finition des plateformes, des voies de circulation ainsi que des accès aux zones agricoles.
Missions principales
Le conducteur manœuvre la niveleuse SG21 en respectant strictement les plans et les directives établis. Il accomplit les opérations d'aplanissement et d'ajustement des sols, façonne le profil des voies et des plateformes, aménage les inclinaisons et les bordures et assure les travaux de finition. Il apprête également les terrains avant la phase de compactage.
Autres informations
Le titulaire du poste œuvre en parfaite synergie avec le géomètre-topographe et les opérateurs d'autres machines. Il exploite les données de positionnement (GPS/RTK) lorsque celles-ci sont fournies et vérifie à l'œil nu le rendu et l'exactitude de l'aplanissement. Il assure la maintenance de base de la machine et rapporte toute défaillance constatée. Il remplit le journal de bord tout en observant rigoureusement les normes QHSSE.
Formation et diplômes
Le candidat doit posséder un apprentissage technique axé sur la conduite d'engins, les travaux publics, la mécanique ou toute autre spécialité correspondante.
Expérience et compétences
Une expérience d'au minimum deux années de pratique dans le maniement de niveleuses ou d'équipements similaires est exigée. Les compétences requises couvrent la maîtrise du pilotage de niveleuse, les techniques d'aplanissement et de profilage, la capacité à déchiffrer des instructions techniques, ainsi que des connaissances de base en topographie et en entretien de premier niveau. Sur le plan des qualités, le candidat doit faire preuve de grande minutie, de persévérance, d'attention, de rigueur, d'obéissance aux règles et d'un souci constant du travail bien fait.
Modalités de candidature
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Conseil Expert Candidature
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.