Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Employment Business Incubator (EBI) recrute un(e) Conducteur de Tractopelle chargé(e) de prendre les commandes du tractopelle SBH388 afin d'exécuter des opérations variées de terrassement, d'excavation, d'embarquement, ainsi que la maintenance des voies et l'aménagement des installations agricoles.
Missions principales
Le conducteur pilote le tractopelle sur les divers lieux d'intervention. Il accomplit les manœuvres de terrassement et de creusement, ouvre et comble les tranchées ainsi que les rigoles, et mène à bien les tâches de chargement et de transfert de matériaux.
Il prend également part au maintien en bon état des chemins, des esplanades et des diverses infrastructures. Il réalise les vérifications préalables avant toute mise en route de la machine, garantit la maintenance de base et fait remonter rapidement les nécessités de réparation. Il observe strictement les périmètres d'intervention ainsi que les normes sécuritaires, remplit rigoureusement les fiches de suivi de l'équipement et s'assure de l'usage adéquat et de la propreté de l'engin.
Profil recherché
Formation : posséder un apprentissage technique dans le maniement d'engins, la mécanique, les travaux publics ou toute spécialité analogue.
Expérience : justifier d'au minimum deux années de pratique dans le pilotage de tractopelles ou d'équipements multifonctions.
Compétences : parfaite maîtrise de la conduite de tractopelle, techniques de terrassement, d'excavation, de manutention et réalisation de l'entretien de premier niveau.
Qualités : faire preuve d'une grande polyvalence, de disponibilité, de prudence, d'une stricte discipline, de promptitude et d'un fort sens des responsabilités.
Modalités de candidature
Pour transmettre votre profil, veuillez vous rendre sur le lien numérique suivant : https:
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Conseil Expert Candidature
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.