Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
ALMASI Capital & Advisory recrute un(e) Ingénieur Statisticien pour sa direction Advisory. Le cabinet recherche un(e) analyste Advisory qui exercera les fonctions d'Ingénieur Statisticien et évoluera sous la supervision directe du directeur de l'Advisory.
Missions principales
Le poste consiste à générer des analyses quantitatives pointues et à élaborer des modèles ainsi que des études économiques destinés à appuyer les missions de conseil et les opérations de structuration financière.
Formation et diplômes
Le candidat doit posséder un diplôme de niveau BAC+5 ou un titre d'ingénieur en statistiques, mathématiques appliquées, économétrie ou data science, incluant une forte dimension économique et financière.
Expérience et compétences
Une expérience initiale de 0 à 2 ans dans la recherche, le conseil ou l'analyse quantitative est requise. Les projets d'envergure et les stages significatifs seront pleinement valorisés.
Les compétences indispensables couvrent une pratique avancée des statistiques, de l'économétrie et du traitement des données financières et économiques, ainsi que la capacité à constituer, épurer, vérifier et exploiter des bases de données. Le candidat doit savoir créer des modèles, des scénarios de simulation et des stress tests, tout en sachant en identifier les limites. Une excellente maîtrise d'Excel et l'utilisation courante d'au moins un outil d'analyse tel que Python, R ou Stata sont attendues, de même qu'une bonne compréhension du fonctionnement des marchés de capitaux, de l'analyse financière et des enjeux liés à la solvabilité et au risque. La rigueur dans la documentation des méthodes, des hypothèses et des données est nécessaire pour garantir la reproductibilité des analyses, tout comme l'aisance dans la rédaction de notes de recherche, d'études sectorielles et d'annexes analytiques.
Sur le plan des qualités attendues, le candidat devra faire preuve d'un grand sens critique, d'une rigueur scientifique exemplaire et d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Il devra être capable de vulgariser et d'expliquer ses résultats à un auditoire non spécialiste, respecter scrupuleusement les délais imposés et travailler avec une grande autonomie tout en faisant preuve de discrétion dans le cadre des missions confiées.
Comme atouts supplémentaires, avoir mené des travaux touchant à la modélisation financière, à l'analyse des risques ou à la notation financière est apprécié.
Présentation du poste
Une bonne connaissance du contexte économique de la zone CEMAC et un bon niveau en anglais technique sont requis.
Modalités de candidature
Les candidats sont invités à transmettre leur CV ainsi qu'une lettre de motivation au format PDF par courrier électronique à l'adresse : Prière de mentionner l'intitulé exact du poste dans l'objet du message. La .
Contact Email : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Conseil Expert Candidature
Postuler à ALMASI Capital & Advisory, c’est valoriser votre expertise technique sur des projets concrets. Avant d’envoyer votre dossier, vérifiez que vous illustrez bien R par une réalisation claire et chiffrée. Les recruteurs africains apprécient la concision et l’impact.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.