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KCC SA recherche un Expert Technique Maintenance des Foreuses Souterraines à Kolwezi
RÉCENTCDDil y a 2 jours
Description du poste
RDC
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
KCC SA recherche un Expert Technique Maintenance des Foreuses Souterraines à Kolwezi
Localisation
Lieu: Kolwezi, Lualaba, République Démocratique du Congo
Objet: Offre d’emploi à Kolwezi : KCC SA recrute un Expert Technique Maintenance des Foreuses Souterraines (CDD). Type de Contrat: CDD (Fixed Term, durée non précisée)
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
Diplôme ou licence en génie mécanique, génie électrique, génie des engins lourds et/ou expérience professionnelle équivalente avec compétences techniques démontrées.
Expérience
Au moins dix (10) ans d’expérience dans la maintenance d’équipements mobiles miniers souterrains ou d’équipements industriels lourds. Expérience significative dans la maintenance d’équipements mobiles souterrains dans le secteur minier ou de l’industrie lourde. Expérience démontrée avec les équipements Sandvik et/ou Caterpillar ou technologies équivalentes. Forte expérience en maintenance planifiée, dépannage, fiabilité et analyse des causes racines. Expérience en maintenance majeure, remplacement de composants, réparations complexes, mise en service ou remise en service. Expérience avec SAP ou un système informatisé de gestion de la maintenance et de planification. Capacité démontrée à coacher et transférer les compétences techniques au personnel national. Compétences techniques : Maintenance des foreuses Sandvik. Mécanique, hydraulique et pneumatique. Diagnostics avancés et dépannage. Analyse des causes racines. Analyse de la fiabilité des équipements. Planification de la maintenance. Analyse de l’historique de maintenance.
Autres informations
SAP ou système informatisé de gestion de la maintenance. Documentation technique des fabricants. Rapports et recommandations techniques. Compétences personnelles : Leadership technique. Rigueur. Capacités analytiques. Pédagogie. Compétences en leadership. Communication efficace. Esprit d’équipe. Sens des priorités. Orientation fiabilité. Engagement envers l’amélioration continue. Instructions
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.