IT

Technico-commercial en solutions numériques

IT
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Nous recrutons un technico-commercial en numérique (Homme ou Femme) à temps plein pour développer notre portefeuille client et vendre des solutions technologiques à forte valeur ajoutée. Le poste est basé à Ivandry, Antananarivo. Vous intervenez sur des offres technologiques nécessitant une compréhension fine des besoins clients et une capacité à argumenter sur la valeur technique des solutions proposées. Le poste combine expertise commerciale et dimension technique.

Missions principales

Développer le portefeuille client sur les solutions technologiques à forte valeur ajoutée Prospecter de nouveaux comptes et qualifier les besoins techniques des clients Présenter et argumenter les solutions numériques auprès des décideurs Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes Assurer le suivi des comptes clients et la fidélisation Collaborer avec les équipes techniques pour cadrer les réponses aux appels d'offres

Profil recherché

Bac+3 minimum : école de commerce, Master IT ou école d'ingénieurs

Expérience

Expérience en vente de solutions technologiques ou en technico-commercial appréciée Sens de l'expertise commerciale et compréhension des enjeux business Capacité à comprendre et vulgariser des solutions techniques Écoute active et empathie dans la relation client Adaptabilité face à des interlocuteurs et des besoins variés Aisance relationnelle et qualité de présentation IT recrute : Technico-commercial en solutions numériques , CDI, à Ivandry, Antananarivo, Madagascar. Profil attendu : Bac+3 minimum. Missions Développer le portefeuille client sur les solutions technologiques à forte valeur ajoutée Prospecter de nouveaux comptes et qualifier les besoins techniques des clients Présenter et argumenter les solutions numériques auprès des décideurs Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes Assurer le suivi des comptes clients et la fidélisation Collaborer avec les équipes techniques pour cadrer les réponses aux appels d'offres Profil recherché Bac+3 minimum : école de commerce, Master IT ou école d'ingénieurs Expérience en vente de solutions technologiques ou en technico-commercial appréciée Sens de l'expertise commerciale et compréhension des enjeux business Capacité à comprendre et vulgariser des solutions techniques Écoute active et empathie dans la relation client Adaptabilité face à des interlocuteurs et des besoins variés Aisance relationnelle et qualité de présentation

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IT recrute pour un poste mid IT. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans vos réalisations. Valorisez aussi votre adaptabilité et votre capacité à collaborer en équipe. Adaptez votre CV et votre lettre pour montrer votre impact concret sans surcharger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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