ON

Recepstionniste H/F

ONOMO HOTELS
📍 ConakryCDIđŸ—“ïž il y a environ 1 mois

Description du poste

Conakry
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Formation / DiplĂŽmes

Le/la RĂ©ceptionniste est responsable de l’accueil et de la prise en charge du client tout au long de son sĂ©jour, de sa rĂ©servation Ă  son dĂ©part de l’hĂŽtel. Il veille Ă  la satisfaction permanente du client par son service aimable et professionnel, ses conseils, ses informations sur l’hĂŽtel et ses alentours.

Missions principales

Accueillir chaleureusement les clients et assurer leur prise en charge tout au long du sĂ©jour, de la rĂ©servation jusqu’au dĂ©part. GĂ©rer les rĂ©servations, les appels tĂ©lĂ©phoniques, les prises de messages ainsi que les opĂ©rations de check-in et de check-out.

Autres informations

Informer et conseiller les clients sur les services de l’hĂŽtel, les horaires, les prestations proposĂ©es et les activitĂ©s disponibles aux alentours. Anticiper les besoins des clients, suivre leurs demandes et traiter leurs remarques ou rĂ©clamations en lien avec les services concernĂ©s. Assurer la facturation, les encaissements, les opĂ©rations de change, la tenue du fonds de caisse et le classement des justificatifs. Effectuer les clĂŽtures journaliĂšres, les contrĂŽles de nuit et prĂ©parer les rapports d’activitĂ© et d’incidents. Promouvoir les diffĂ©rentes prestations de l’hĂŽtel afin de contribuer Ă  l’optimisation des ventes, du taux d’occupation et Ă  la fidĂ©lisation de la clientĂšle. Coordonner les demandes des clients avec les services de la restauration, des Ă©tages, de la maintenance et du transport. Veiller Ă  la satisfaction et Ă  la sĂ©curitĂ© des clients, au respect des procĂ©dures ONOMO ainsi qu’à la bonne tenue de l’espace de rĂ©ception.

Profil recherché

Formation supérieure, de préférence en hÎtellerie ou en tourisme.

Expérience

PremiĂšre expĂ©rience rĂ©ussie Ă  un poste similaire. Excellente maĂźtrise du français, Ă  l’oral comme Ă  l’écrit. MaĂźtrise obligatoire d’une seconde langue internationale, idĂ©alement l’anglais. Excellente prĂ©sentation, bonne Ă©locution et aisance relationnelle. Sens de l’du service client et capacitĂ© d’écoute. Dynamisme, rĂ©activitĂ©, autonomie et esprit d’équipe. La maĂźtrise d’un logiciel de gestion hĂŽteliĂšre constitue un atout. Poste basĂ© Ă  Conakry – GuinĂ©e Profil recherchĂ© Formation supĂ©rieure, de prĂ©fĂ©rence en hĂŽtellerie ou en tourisme. PremiĂšre expĂ©rience rĂ©ussie Ă  un poste similaire. Excellente maĂźtrise du français, Ă  l’oral comme Ă  l’écrit. MaĂźtrise obligatoire d’une seconde langue internationale, idĂ©alement l’anglais. Excellente prĂ©sentation, bonne Ă©locution et aisance relationnelle. Sens de l’du service client et capacitĂ© d’écoute. Dynamisme, rĂ©activitĂ©, autonomie et esprit d’équipe. La maĂźtrise d’un logiciel de gestion hĂŽteliĂšre constitue un atout.

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Conseil Expert Candidature

Formation / DiplĂŽmes

Le/la RĂ©ceptionniste est responsable de l’accueil et de la prise en charge du client tout au long de son sĂ©jour, de sa rĂ©servation Ă  son dĂ©part de l’hĂŽtel. Il veille Ă  la satisfaction permanente du client par son service aimable et professionnel, ses conseils, ses informations sur l’hĂŽtel et ses alentours.

Missions principales

Accueillir chaleureusement les clients et assurer leur prise en charge tout au long du sĂ©jour, de la rĂ©servation jusqu’au dĂ©part. GĂ©rer les rĂ©servations, les appels tĂ©lĂ©phoniques, les prises de messages ainsi que les opĂ©rations de check-in et de check-out.

Autres informations

Informer et conseiller les clients sur les services de l’hĂŽtel, les horaires, les prestations proposĂ©es et les activitĂ©s disponibles aux alentours. Anticiper les besoins des clients, suivre leurs demandes et traiter leurs remarques ou rĂ©clamations en lien avec les services concernĂ©s. Assurer la facturation, les encaissements, les opĂ©rations de change, la tenue du fonds de caisse et le classement des justificatifs. Effectuer les clĂŽtures journaliĂšres, les contrĂŽles de nuit et prĂ©parer les rapports d’activitĂ© et d’incidents. Promouvoir les diffĂ©rentes prestations de l’hĂŽtel afin de contribuer Ă  l’optimisation des ventes, du taux d’occupation et Ă  la fidĂ©lisation de la clientĂšle. Coordonner les demandes des clients avec les services de la restauration, des Ă©tages, de la maintenance et du transport. Veiller Ă  la satisfaction et Ă  la sĂ©curitĂ© des clients, au respect des procĂ©dures ONOMO ainsi qu’à la bonne tenue de l’espace de rĂ©ception.

Profil recherché

Formation supérieure, de préférence en hÎtellerie ou en tourisme.

Expérience

PremiĂšre expĂ©rience rĂ©ussie Ă  un poste similaire. Excellente maĂźtrise du français, Ă  l’oral comme Ă  l’écrit. MaĂźtrise obligatoire d’une seconde langue internationale, idĂ©alement l’anglais. Excellente prĂ©sentation, bonne Ă©locution et aisance relationnelle. Sens de l’du service client et capacitĂ© d’écoute. Dynamisme, rĂ©activitĂ©, autonomie et esprit d’équipe. La maĂźtrise d’un logiciel de gestion hĂŽteliĂšre constitue un atout. Poste basĂ© Ă  Conakry – GuinĂ©e Profil recherchĂ© Formation supĂ©rieure, de prĂ©fĂ©rence en hĂŽtellerie ou en tourisme. PremiĂšre expĂ©rience rĂ©ussie Ă  un poste similaire. Excellente maĂźtrise du français, Ă  l’oral comme Ă  l’écrit. MaĂźtrise obligatoire d’une seconde langue internationale, idĂ©alement l’anglais. Excellente prĂ©sentation, bonne Ă©locution et aisance relationnelle. Sens de l’du service client et capacitĂ© d’écoute. Dynamisme, rĂ©activitĂ©, autonomie et esprit d’équipe. La maĂźtrise d’un logiciel de gestion hĂŽteliĂšre constitue un atout. Pour postuler Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https:

Conseil de carriĂšre par Taf4All

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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