Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recherchons un(e) Responsable Régional des ventes expérimenté(e) pour dynamiser la croissance du chiffre d’affaires et piloter nos stratégies commerciales sur le secteur géographique à couvrir. À ce poste, vous apporterez un soutien stratégique et opérationnel aux directeurs généraux et aux équipes de directions des établissements afin de mettre en œuvre des initiatives commerciales visant à maximiser les parts de marchés, à atteindre l’excellence commerciale et à bâtir des relations solides et durables avec nos principaux clients corporatifs locaux et régionaux.
Responsabilités
Développement régional : Développer les activités commerciales auprès des entreprises, des diplomates, des groupes de fidélisation, des compagnies aériennes et des acteurs du numérique dans la région de la CEDEAO.
Motivation et mobilisation des équipes : Encadrer, former et accompagner les équipes commerciales de plusieurs établissements afin d’optimiser leurs performances.
Maximiser le chiffre d’affaires et la rentabilité : Collaborer avec le service de gestion des revenus pour améliorer le ReVPAR et le prix moyen par chambre (ADR) et renforcer la performance sur le marché.
Expérience
Faciliter la liaison entre les ventes et les opérations : Collaborer avec les équipes d’exploitation hôtelière, de restauration et de réception pour garantir une expérience client optimale.
Soutenir la stratégie commerciale : Contribuer à la mise en œuvre de stratégies commerciales performantes pour l’ensemble du portefeuille régional.
Développer des partenariats : Créer et entretenir des relations de qualité avec les clients, les partenaires et les principaux acteurs.
Profil recherché
Baccalauréat en vente, administration des affaires, marketing ou domaine connexe.
3 à 5 ans d’expérience progressive en gestion des ventes, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie.
Expérience en gestion de plusieurs établissements ou groupes hôteliers.
Solide réseau d’acheteurs d’entreprise, de responsables voyages, de responsables des achats et d’organisateurs d’événements.
Maîtrise du français et de l’anglais.
Excellentes compétences numériques, analytiques et de communication.
Bonne connaissance de la culture d’entreprise ouest-africaine et aptitude à développer des relations.
Périmètre d’intervention : Conakry, Bamako et Douala.
Profil recherché
Baccalauréat en vente, administration des affaires, marketing ou domaine connexe.
3 à 5 ans d’expérience progressive en gestion des ventes, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie.
Expérience en gestion de plusieurs établissements ou groupes hôteliers.
Solide réseau d’acheteurs d’entreprise, de responsables voyages, de responsables des achats et d’organisateurs d’événements.
Maîtrise du français et de l’anglais.
Excellentes compétences numériques, analytiques et de communication.
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Nous recherchons un(e) Responsable Régional des ventes expérimenté(e) pour dynamiser la croissance du chiffre d’affaires et piloter nos stratégies commerciales sur le secteur géographique à couvrir. À ce poste, vous apporterez un soutien stratégique et opérationnel aux directeurs généraux et aux équipes de directions des établissements afin de mettre en œuvre des initiatives commerciales visant à maximiser les parts de marchés, à atteindre l’excellence commerciale et à bâtir des relations solides et durables avec nos principaux clients corporatifs locaux et régionaux.
Responsabilités
Développement régional : Développer les activités commerciales auprès des entreprises, des diplomates, des groupes de fidélisation, des compagnies aériennes et des acteurs du numérique dans la région de la CEDEAO.
Motivation et mobilisation des équipes : Encadrer, former et accompagner les équipes commerciales de plusieurs établissements afin d’optimiser leurs performances.
Maximiser le chiffre d’affaires et la rentabilité : Collaborer avec le service de gestion des revenus pour améliorer le ReVPAR et le prix moyen par chambre (ADR) et renforcer la performance sur le marché.
Expérience
Faciliter la liaison entre les ventes et les opérations : Collaborer avec les équipes d’exploitation hôtelière, de restauration et de réception pour garantir une expérience client optimale.
Soutenir la stratégie commerciale : Contribuer à la mise en œuvre de stratégies commerciales performantes pour l’ensemble du portefeuille régional.
Développer des partenariats : Créer et entretenir des relations de qualité avec les clients, les partenaires et les principaux acteurs.
Profil recherché
Baccalauréat en vente, administration des affaires, marketing ou domaine connexe.
3 à 5 ans d’expérience progressive en gestion des ventes, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie.
Expérience en gestion de plusieurs établissements ou groupes hôteliers.
Solide réseau d’acheteurs d’entreprise, de responsables voyages, de responsables des achats et d’organisateurs d’événements.
Maîtrise du français et de l’anglais.
Excellentes compétences numériques, analytiques et de communication.
Bonne connaissance de la culture d’entreprise ouest-africaine et aptitude à développer des relations.
Périmètre d’intervention : Conakry, Bamako et Douala.
Profil recherché
Baccalauréat en vente, administration des affaires, marketing ou domaine connexe.
3 à 5 ans d’expérience progressive en gestion des ventes, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie.
Expérience en gestion de plusieurs établissements ou groupes hôteliers.
Solide réseau d’acheteurs d’entreprise, de responsables voyages, de responsables des achats et d’organisateurs d’événements.
Maîtrise du français et de l’anglais.
Excellentes compétences numériques, analytiques et de communication.
Bonne connaissance de la culture d’entreprise ouest-africaine et aptitude à développer des relations.
Pour postuler
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Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
📋 Missions principales Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 29 septembre 2026 Responsable Régional des Ventes H/F Temps complet Sans télétravail + de 3 ans d’expérience Niveau d études
🎯 Responsabilités Nous recherchons un directeur régional des ventes expérimenté pour dynamiser la croissance du chiffre d affaires et piloter nos stratégies commerciales à Conakry. À ce poste, vous apporterez un soutien stratégique et opérationnel au directeur général et à l équipe de direction de l établissement afin
🎯 Responsabilités Nous sommes à la recherche d un Responsable de Sites (H/F). Rattaché à la Direction, vous pilotez l’activité des différents chantiers de nettoyage sous votre responsabilité tout en étant le garant de la stricte application des normes HSE. 1 Gestion opérationnelle et management Encadrer, manager et mo
📋 Missions principales Nous recherchons un Responsable de Sites (H/F) pour renforcer notre équipe. Ce poste implique la supervision opérationnelle, la conformité aux normes de sécurité et la gestion de nos différents sites. Le candidat retenu sera responsable d assurer la coordination efficace des activités, la sécuri