NS
Chef de Département Entreprises et Institutionnels (H/F)
RÉCENTCDIil y a 2 jours
Description du poste
Guinée
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Formation / Diplômes
NSIA Assurances Guinée recrute un Chef de Département Modernisation du Système d'Information.
Profil recherché
Autres informations
- Bac +5 en Informatique, Réseaux & Télécommunications ou dans un domaine équivalent ;
Expérience
- Minimum de 8 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire ;
- Expérience confirmée en modernisation des systèmes d'information, en pilotage de projets IT structurants et en coordination d'équipes et de prestataires ;
- Maîtrise des méthodes d'analyse et de modélisation (MERISE, UML 2) ;
- Maîtrise des méthodologies de développement et de gestion de projet (Agile, RUP ou Unified Process) ;
- Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Enterprise Architect, etc.) ;
- Solides connaissances en administration des réseaux et des bases de données ;
- Maîtrise des référentiels de gouvernance des systèmes d'information (ITIL, COBIT) ;
- Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projets (PMP, PRINCE2, Agile) ;
- Connaissance des enjeux de transformation digitale et de la sécurité des systèmes d'information ;
- Une connaissance du secteur des assurances (Vie et/ou IARD) constitue un atout ;
- Vision stratégique et pragmatisme ; capacité à structurer et à prioriser ;
- Pilotage de projets complexes et leadership transversal ;
- Excellente communication orale et écrite ; bon niveau d'anglais ;
- Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et esprit d'initiative ;
- Résistance au stress ; disponibilité selon les besoins du service. Profil recherché Bac +5 en Informatique, Réseaux & Télécommunications ou dans un domaine équivalent Minimum de 8 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire Expérience confirmée en modernisation des systèmes d'information, en pilotage de projets IT structurants et en coordination d'équipes et de prestataires Maîtrise des méthodes d'analyse et de modélisation (MERISE, UML 2) Maîtrise des méthodologies de développement et de gestion de projet (Agile, RUP ou Unified Process) Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Enterprise Architect, etc.) Solides connaissances en administration des réseaux et des bases de données Maîtrise des référentiels de gouvernance des systèmes d'information (ITIL, COBIT) Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projets (PMP, PRINCE2, Agile) Connaissance des enjeux de transformation digitale et de la sécurité des systèmes d'information Une connaissance du secteur des assurances (Vie et/ou IARD) constitue un atout Vision stratégique et pragmatisme Capacité à structurer et à prioriser Pilotage de projets complexes et leadership transversal Excellente communication orale et écrite Bon niveau d'anglais Rigueur Réactivité Sens de l'organisation Esprit d'initiative Résistance au stress Disponibilité selon les besoins du service
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Conseil Expert Candidature
Formation / Diplômes
NSIA Assurances Guinée recrute un Chef de Département Modernisation du Système d'Information.
Profil recherché
Autres informations
- Bac +5 en Informatique, Réseaux & Télécommunications ou dans un domaine équivalent ;
Expérience
- Minimum de 8 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire ;
- Expérience confirmée en modernisation des systèmes d'information, en pilotage de projets IT structurants et en coordination d'équipes et de prestataires ;
- Maîtrise des méthodes d'analyse et de modélisation (MERISE, UML 2) ;
- Maîtrise des méthodologies de développement et de gestion de projet (Agile, RUP ou Unified Process) ;
- Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Enterprise Architect, etc.) ;
- Solides connaissances en administration des réseaux et des bases de données ;
- Maîtrise des référentiels de gouvernance des systèmes d'information (ITIL, COBIT) ;
- Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projets (PMP, PRINCE2, Agile) ;
- Connaissance des enjeux de transformation digitale et de la sécurité des systèmes d'information ;
- Une connaissance du secteur des assurances (Vie et/ou IARD) constitue un atout ;
- Vision stratégique et pragmatisme ; capacité à structurer et à prioriser ;
- Pilotage de projets complexes et leadership transversal ;
- Excellente communication orale et écrite ; bon niveau d'anglais ;
- Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et esprit d'initiative ;
- Résistance au stress ; disponibilité selon les besoins du service. Profil recherché Bac +5 en Informatique, Réseaux & Télécommunications ou dans un domaine équivalent Minimum de 8 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire Expérience confirmée en modernisation des systèmes d'information, en pilotage de projets IT structurants et en coordination d'équipes et de prestataires Maîtrise des méthodes d'analyse et de modélisation (MERISE, UML 2) Maîtrise des méthodologies de développement et de gestion de projet (Agile, RUP ou Unified Process) Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Enterprise Architect, etc.) Solides connaissances en administration des réseaux et des bases de données Maîtrise des référentiels de gouvernance des systèmes d'information (ITIL, COBIT) Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projets (PMP, PRINCE2, Agile) Connaissance des enjeux de transformation digitale et de la sécurité des systèmes d'information Une connaissance du secteur des assurances (Vie et/ou IARD) constitue un atout Vision stratégique et pragmatisme Capacité à structurer et à prioriser Pilotage de projets complexes et leadership transversal Excellente communication orale et écrite Bon niveau d'anglais Rigueur Réactivité Sens de l'organisation Esprit d'initiative Résistance au stress Disponibilité selon les besoins du service Pour postuler Prière adresser votre candidature (CV, Lettre de motivation avec prétention salariale) à https:
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.