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Technicien en Froid et Climatisation
CDIil y a environ 2 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Bertoua
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Le Fonds National de l'Emploi (FNE) recrute deux (02) techniciens en froid et climatisation à Bertoua.
[TÂCHES PRINCIPALES]
- Installer, régler, entretenir et réparer les équipements de réfrigération, de pompe à chaleur et de conditionnement d'air
- Garantir le bon fonctionnement thermique et énergétique des installations dans les bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Sexe masculin, âge supérieur à 20 ans
- Minimum un CAP (certificat d'aptitude professionnelle) en froid et climatisation
- 06 mois d'expérience souhaités
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Conseil Expert Candidature
Six mois d'expérience seulement sont demandés : c'est une vraie porte d'entrée pour un jeune titulaire du CAP. Apportez des photos de chantiers réalisés (split posé, groupe froid dépanné) — dans ce métier, la preuve visuelle pèse plus que le diplôme.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.