Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description de la mission
Dans le cadre du programme stratégique DRIVE 2030, AGL déploie un nouveau Transport Management System (TMS) destiné à digitaliser et harmoniser les processus métiers.
Autres informations
L'IT Leader est le référent informatique local du projet. Il accompagne le Responsable Déploiement Pays sur l'ensemble des aspects techniques, matériels et logiciels nécessaires au succès du déploiement. Il veille à la disponibilité des infrastructures, équipements et services IT durant toutes les phases du projet, depuis les prérequis jusqu'à l'Hypercare.
Mission principale
Garantir la préparation, la disponibilité et le bon fonctionnement de l'environnement informatique nécessaire au déploiement de DRIVE 2030 afin d'assurer une transition fluide vers le nouveau système et une continuité des opérations.
Responsabilités
Préparation et sécurisation des prérequis IT
Formation / Diplômes
Réaliser les enquêtes et diagnostics relatifs aux systèmes d'information du pays.
Collecter les données nécessaires aux équipes centrales.
Vérifier la conformité des infrastructures locales avec les standards DRIVE 2030.
Identifier et suivre les écarts ainsi que les plans d'actions associés.
Assurer la disponibilité des postes de travail, équipements réseau et périphériques nécessaires au projet.
Gestion des équipements et infrastructures
Mettre à disposition les équipements individuels nécessaires aux équipes projet.
Fournir les équipements des salles de réunion et de collaboration.
Garantir le bon fonctionnement des équipements audiovisuels, réseaux et systèmes de visioconférence.
Superviser les installations techniques sur les différents sites concernés.
Support des phases de tests et validation
Préparer les environnements techniques nécessaires aux tests.
Assurer la disponibilité des équipements pour les Utilisateurs Clés (Key Users).
Accompagner les équipes lors des phases de validation locale.
Résoudre ou escalader les incidents techniques identifiés.
Support des formations
Préparer les salles de formation et les équipements associés.
Garantir la disponibilité des connexions réseau et des postes utilisateurs.
Assurer le support technique pendant les sessions de formation.
Coordonner les interventions techniques nécessaires au bon déroulement des formations.
Préparation du Go-Live
Participer à l'élaboration et au suivi de la checklist IT de mise en production.
Vérifier l'ensemble des prérequis techniques avant le démarrage.
Participer aux réunions Go / No Go.
Définir et mettre en place l'organisation du support IT de démarrage.
Support Go-Live et Hypercare
Assurer le support IT de niveau 1 pendant les phases de démarrage.
Coordonner les escalades vers les équipes techniques concernées.
Participer à la gestion des incidents critiques et situations de crise.
Garantir la disponibilité des équipements et services IT.
Participer à l'exécution des plans de retour arrière (Rollback) si nécessaire.
Profil recherché
Profil recherché
Formation
Bac+4/5 en Informatique, Réseaux, Systèmes d'Information ou Télécommunications.
Expérience
Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction IT.
Expérience en gestion d'infrastructures informatiques.
Expérience en déploiement de solutions métiers ou projets de transformation digitale appréciée.
Expérience en gestion de projet IT souhaitée.
Compétences techniques
Administration des postes de travail.
Réseaux et télécommunications.
Gestion des équipements audiovisuels.
Systèmes d'impression et de numérisation.
Support utilisateurs.
Gestion des incidents.
Gestion de projet IT.
Connaissance des environnements applicatifs métiers et ERP/TMS.
Compétences comportementales
Sens du service.
Organisation et rigueur.
Réactivité.
Gestion des priorités.
Esprit d'équipe.
Capacité à travailler sous pression.
Excellentes compétences en communication.
Orientation solution.
Critères spécifiques
Disponible pendant toute la durée du projet DRIVE 2030.
Basé idéalement sur le site principal du pays.
Vision globale de l'environnement informatique local.
Capacité à coordonner plusieurs parties prenantes.
Français ou anglais courant.
Habitude de travailler avec des équipes internationales et à distance.
Vous êtes au cœur de la technologie ? Devenez IT Leader DRIVE 2030 et contribuez à la réussite de la transformation digitale d'AGL.
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Description de la mission
Dans le cadre du programme stratégique DRIVE 2030, AGL déploie un nouveau Transport Management System (TMS) destiné à digitaliser et harmoniser les processus métiers.
Autres informations
L'IT Leader est le référent informatique local du projet. Il accompagne le Responsable Déploiement Pays sur l'ensemble des aspects techniques, matériels et logiciels nécessaires au succès du déploiement. Il veille à la disponibilité des infrastructures, équipements et services IT durant toutes les phases du projet, depuis les prérequis jusqu'à l'Hypercare.
Mission principale
Garantir la préparation, la disponibilité et le bon fonctionnement de l'environnement informatique nécessaire au déploiement de DRIVE 2030 afin d'assurer une transition fluide vers le nouveau système et une continuité des opérations.
Responsabilités
Préparation et sécurisation des prérequis IT
Formation / Diplômes
Réaliser les enquêtes et diagnostics relatifs aux systèmes d'information du pays.
Collecter les données nécessaires aux équipes centrales.
Vérifier la conformité des infrastructures locales avec les standards DRIVE 2030.
Identifier et suivre les écarts ainsi que les plans d'actions associés.
Assurer la disponibilité des postes de travail, équipements réseau et périphériques nécessaires au projet.
Gestion des équipements et infrastructures
Mettre à disposition les équipements individuels nécessaires aux équipes projet.
Fournir les équipements des salles de réunion et de collaboration.
Garantir le bon fonctionnement des équipements audiovisuels, réseaux et systèmes de visioconférence.
Superviser les installations techniques sur les différents sites concernés.
Support des phases de tests et validation
Préparer les environnements techniques nécessaires aux tests.
Assurer la disponibilité des équipements pour les Utilisateurs Clés (Key Users).
Accompagner les équipes lors des phases de validation locale.
Résoudre ou escalader les incidents techniques identifiés.
Support des formations
Préparer les salles de formation et les équipements associés.
Garantir la disponibilité des connexions réseau et des postes utilisateurs.
Assurer le support technique pendant les sessions de formation.
Coordonner les interventions techniques nécessaires au bon déroulement des formations.
Préparation du Go-Live
Participer à l'élaboration et au suivi de la checklist IT de mise en production.
Vérifier l'ensemble des prérequis techniques avant le démarrage.
Participer aux réunions Go / No Go.
Définir et mettre en place l'organisation du support IT de démarrage.
Support Go-Live et Hypercare
Assurer le support IT de niveau 1 pendant les phases de démarrage.
Coordonner les escalades vers les équipes techniques concernées.
Participer à la gestion des incidents critiques et situations de crise.
Garantir la disponibilité des équipements et services IT.
Participer à l'exécution des plans de retour arrière (Rollback) si nécessaire.
Profil recherché
Profil recherché
Formation
Bac+4/5 en Informatique, Réseaux, Systèmes d'Information ou Télécommunications.
Expérience
Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction IT.
Expérience en gestion d'infrastructures informatiques.
Expérience en déploiement de solutions métiers ou projets de transformation digitale appréciée.
Expérience en gestion de projet IT souhaitée.
Compétences techniques
Administration des postes de travail.
Réseaux et télécommunications.
Gestion des équipements audiovisuels.
Systèmes d'impression et de numérisation.
Support utilisateurs.
Gestion des incidents.
Gestion de projet IT.
Connaissance des environnements applicatifs métiers et ERP/TMS.
Compétences comportementales
Sens du service.
Organisation et rigueur.
Réactivité.
Gestion des priorités.
Esprit d'équipe.
Capacité à travailler sous pression.
Excellentes compétences en communication.
Orientation solution.
Critères spécifiques
Disponible pendant toute la durée du projet DRIVE 2030.
Basé idéalement sur le site principal du pays.
Vision globale de l'environnement informatique local.
Capacité à coordonner plusieurs parties prenantes.
Français ou anglais courant.
Habitude de travailler avec des équipes internationales et à distance.
Vous êtes au cœur de la technologie ? Devenez IT Leader DRIVE 2030 et contribuez à la réussite de la transformation digitale d'AGL.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
🎓 Formation / Diplômes Fonction : SYSTEMES D INFORMATION/EXPERTISE SOLUTION Type de contrat : CDI Description du poste : Dans le cadre du programme stratégique DRIVE 2030, AGL déploie un nouveau Transport Management System (TMS) destiné à digitaliser et harmoniser les processus métiers. 📊 Autres informations L IT Lea
📋 Missions principales Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 29 septembre 2026 AUDITEUR IT (H/F) CDI Temps complet Sans télétravail + de 3 ans d’expérience Niveau d études : Bac+4 França
📋 Missions principales Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 29 septembre 2026 Assistant IT (H/F) Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d études : Bac+4 Français
🎯 Responsabilités Rondier H/F NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE CIMENTERIE BASÉE EN MAURITANIE : Profil recherché : De formation BT/BTS en Sécurité, Prévention, Secourisme avec un minimum 2 ans d’expérience confirmée dans le domaine de la sécurité, idéalement au sein du secteur industriel. MAURITANIE BT/BTS CDD/CDI