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Assistant IT (H/F)

Grant Thornton Guinée
📍 ConakryFreelanceđŸ—“ïž il y a 13 jours

Description du poste

Conakry
Freelance

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Missions principales

GuinĂ©e RĂ©seau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilitĂ© S'inscrire Rechercher Pack visibilitĂ© Rechercher S'inscrire Menu Retour Ă  la liste des annonces PostĂ© le 29 septembre 2026 Assistant IT (H/F) Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail + de 5 ans d’expĂ©rience Niveau d'Ă©tudes : Bac+4 Français : CompĂ©tence professionnelle Anglais : CompĂ©tence professionnelle Secteur d'activitĂ© : ComptabilitĂ©, juridique et conseil > Expertise comptable Adresse du poste : Conakry - GuinĂ©e Description du poste : Assistant IT (H/F) Entreprise : Grant Thornton GuinĂ©e Contrat : Autre Lieu : Conakry, GuinĂ©e ExpĂ©rience : 5 ans Formation : Bac+4 en Informatique te un(e) Assistant(e) IT pour accompagner le Manager IT dans l’administration et la sĂ©curisation de l’infrastructure informatique. Le poste couvre le support utilisateurs, les systĂšmes et rĂ©seaux, la cybersĂ©curitĂ©, les applications mĂ©tiers ainsi que la participation aux missions d’audit et de conseil IT. Missions principales :

  • Assurer le fonctionnement et la maintenance des postes, imprimantes, rĂ©seaux et serveurs ;
  • GĂ©rer les incidents et demandes utilisateurs de niveau 1 et 2 ;

Autres informations

  • Administrer le parc informatique, les licences et les pĂ©riphĂ©riques ;
  • Participer Ă  l’administration des systĂšmes et rĂ©seaux : Windows Server, Active Directory, VPN, DNS, DHCP, etc. ;
  • Administrer les environnements Microsoft 365 et cloud ;

Formation / DiplĂŽmes

  • Contribuer Ă  la sĂ©curitĂ© du systĂšme d’information : antivirus, mises Ă  jour, sauvegardes, accĂšs et vulnĂ©rabilitĂ©s ;
  • Administrer les Ă©quipements de sĂ©curitĂ©, pare-feux et mĂ©canismes d’authentification ;
  • Assurer l’administration de premier niveau des serveurs Hyper-V ;
  • Superviser les systĂšmes de stockage, sauvegarde et restauration ;
  • Installer et administrer les serveurs et applications mĂ©tiers ;
  • Assurer le maintien en conditions opĂ©rationnelles et de sĂ©curitĂ© des systĂšmes et logiciels ;
  • Participer aux audits IT : ITGC, ITAC, JET, PNB ;
  • Apporter un support technique aux missions de conseil IT et digital ;
  • Assurer la documentation, la veille technologique et le suivi des prestataires ;

Profil recherché

  • Collaborer avec les fournisseurs, Ă©diteurs et Ă©quipes informatiques des entitĂ©s du groupe. Profil recherchĂ© :
  • Bac+4 minimum en Informatique ;

Expérience

  • 5 ans d’expĂ©rience en administration systĂšmes et rĂ©seaux ;
  • MaĂźtrise des environnements Windows Server et Windows 11 ;
  • Bonne connaissance d’Active Directory, Hyper-V, Microsoft 365, Azure, Intune, Entra ID, VPN et pare-feux ;
  • Connaissance des outils GLPI, Teams, SharePoint et Odoo ;
  • CompĂ©tences en cybersĂ©curitĂ©, sauvegarde, gestion des vulnĂ©rabilitĂ©s et support utilisateurs ;
  • Connaissance des rĂ©fĂ©rentiels et procĂ©dures d’audit IT : ITGC, ITAC, JET et PNB ;
  • Français et anglais. QualitĂ©s recherchĂ©es :
  • Autonomie, rigueur et sens du dĂ©tail ;
  • Esprit d’initiative, curiositĂ© technique et proactivitĂ© ;
  • Excellent relationnel et esprit d’équipe ;
  • ConfidentialitĂ©, intĂ©gritĂ© et sens de la coopĂ©ration ;
  • Bonne capacitĂ© rĂ©dactionnelle et communication claire et pĂ©dagogique ;
  • Aptitude Ă  travailler sous pression et en multitĂąches. Avantages :
  • Environnement de travail dynamique et international ;
  • Missions Ă  forte valeur ajoutĂ©e ;
  • Formation continue ;
  • Perspectives d’évolution ;
  • Culture axĂ©e sur la qualitĂ©, l’excellence et l’intĂ©gritĂ©.

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Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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