Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Gestionnaire de Projet Régional (H/F)
La Fondation Mérieux recrute un Gestionnaire de Projet Régional (H/F) pour un contrat à durée déterminée de 20 mois, basé à Lomé au Togo.
Présentation de la Fondation Mérieux
La Fondation Mérieux œuvre de manière indépendante au service de la santé mondiale depuis sa création en 1967. Reconnue d’utilité publique, elle se spécialise dans la lutte contre les maladies infectieuses, en particulier auprès des populations vulnérables dans les pays à ressources limitées. La Fondation Mérieux inscrit ses actions dans une démarche de renforcement des capacités locales, notamment en biologie clinique, afin d’améliorer la surveillance, la réponse aux épidémies et l’accès aux soins. Au plus proche des besoins des populations, la Fondation agit aux côtés des acteurs locaux dans une logique de collaboration et de réseau, indispensable pour mobiliser les compétences et les énergies nécessaires à la mise en œuvre d’actions efficaces et pérennes.
Elle s’implique particulièrement autour des thématiques de santé publique les plus impactantes de ses pays d’intervention, comme la résistance aux antimicrobiens, la tuberculose, les infections respiratoires aiguës, le VIH ou encore les pathogènes émergents.
Engagée dans une démarche de santé globale, la Fondation Mérieux intègre, au-delà de son expertise en biologie, les principaux enjeux impactant l’accès aux soins et les conditions de vie des populations dans les pays où elle intervient. Elle opère directement dans plus de 25 pays à travers le monde, en lien étroit avec les acteurs locaux, ce qui lui permet d’adapter ses programmes et actions aux réalités du terrain et aux besoins des populations.
Misant sur des activités transversales et internationales, la Fondation contribue à l’atteinte de plusieurs Objectifs de développement durable, dont les ODD n°3 « Bonne Santé et bien-être », n°4 « Éducation de qualité », n°9 « Industrie, innovation et infrastructures » et n°17 « Partenariats pour la réalisation des objectifs ».
Rejoindre la Fondation Mérieux, c’est intégrer une équipe de près de 150 collaborateurs répartis dans 16 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient et dans l’Océan Indien, réunis autour de valeurs communes : solidarité internationale, engagement, expertise et collaboration.
En Afrique, la Fondation Mérieux dispose d’une équipe de coordination regroupée au sein d’un Bureau Afrique basé à Dakar, d’un Bureau Afrique de l’Ouest qui coordonne les projets du Sénégal, du Mali, du Niger, du Burkina Faso et de Guinée-Bissau (basé à Dakar), d’un Bureau Golfe de Guinée qui coordonne les projets du Togo, du Bénin, du Nigeria et de la Guinée-Conakry (basé à Lomé), et d’un Bureau Afrique centrale qui coordonne les projets de RDC, du Burundi, du Tchad, de la RCA et du Cameroun (basé à Kinshasa).
Objectif général de la fonction
En Afrique, la Fondation Mérieux et ses partenaires accompagnent le renforcement des systèmes de laboratoire. Sous la supervision hiérarchique du Chef de Projet Régional et sous la supervision fonctionnelle du Référent Gestion de Projets Afrique et de la Responsable Administratif et Financier Golfe de Guinée, le Gestionnaire Régional assure la gestion financière, budgétaire, administrative et contractuelle de projets régionaux dans la sous-région.
Il garantit la gestion financière des projets conformément aux procédures de la Fondation Mérieux, aux exigences du bailleur, aux réglementations applicables ainsi qu’aux principes de transparence, de redevabilité et de bonne gouvernance. Il coordonne le dispositif de gestion financière des projets, accompagne les équipes logistiques et administratives travaillant sur les projets et produit les analyses financières nécessaires au pilotage des projets. Il contribue également à une utilisation efficiente des ressources.
Missions principales
Mission 1 : Assurer la gestion financière, budgétaire et logistique du projet
Élaborer, consolider et assurer le suivi budgétaire global du projet en collaboration avec la Cheffe de Projet Régional ; préparer les prévisions et révisions budgétaires périodiques, ainsi que les exercices de replanification ; assurer le suivi financier des missions et des divers ateliers régionaux ; superviser la gestion des immobilisations, des inventaires et des équipements financés par le projet.
Mission 2 : Garantir la conformité financière et contractuelle
Veiller au respect des procédures administratives et financières de la Fondation Mérieux ; garantir la conformité des dépenses aux règles du bailleur et de la Fondation Mérieux ; coordonner, avec le responsable juridique, la préparation des contrats et des conventions ; veiller au respect des obligations fiscales, sociales et réglementaires applicables dans les pays d’intervention.
Mission 3 : Assurer la coordination financière régionale
Coordonner et accompagner les Administrateurs finances et logistique des quatre pays ; harmoniser les pratiques de gestion financière entre les pays ; organiser des réunions régulières de coordination financière ; renforcer les capacités des équipes nationales en matière de procédures financières.
Mission 4 : Assurer le contrôle interne et la gestion des risques
Mettre en œuvre les dispositifs de contrôle interne du projet afin d’identifier les éventuels risques de gestion ; formuler des recommandations permettant de limiter les risques ; assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des audits ; appuyer les audits internes et externes du projet.
Mission 5 : Assurer le reporting financier
Préparer les rapports financiers destinés au bailleur, au siège et aux partenaires ; analyser et consolider les demandes de fonds conformément aux exigences applicables.
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Conseil Expert Candidature
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.