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Technicien WASH

World Vision
📍 DiffaCDI🗓️ il y a 9 jours

Description du poste

Diffa
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Rôle du poste Le/La Technicien(ne) WASH contribue à la mise en œuvre des activités liées à l’eau potable, à l’hygiène et à l’assainissement dans la zone d’intervention de World Vision à Diffa. Son rôle consiste à évaluer les besoins des communautés, à participer à la conception des infrastructures, à superviser les travaux et à veiller à la qualité des ouvrages réalisés. Il/Elle assure également le suivi technique des activités du projet, documente les résultats obtenus, produit les rapports périodiques et collabore avec les services techniques, les collectivités territoriales, les ONG partenaires et les communautés bénéficiaires. Une attention particulière doit être accordée à la durabilité des infrastructures, à la participation communautaire et au respect des exigences de protection de l’enfant et de l’adulte bénéficiaire.

Responsabilités

    1. Amélioration de l’accès durable à l’eau potable Participer à l’identification des villages devant bénéficier des interventions du projet. Évaluer les besoins des communautés en matière d’accès à l’eau potable afin de contribuer à la définition des priorités d’intervention. Participer à l’élaboration des dossiers d’appel d’offres (DAO) relatifs à la construction d’infrastructures hydrauliques et d’assainissement. Examiner les termes de référence élaborés par les services techniques afin de contribuer à leur qualité et à leur conformité aux besoins du projet. Organiser et coordonner les réunions de cadrage relatives aux travaux de construction. Élaborer, actualiser et gérer la base de données technique des ouvrages réalisés par World Vision dans le cadre du projet. Superviser les travaux et participer à la réception des infrastructures hydrauliques en collaboration avec le chargé d’infrastructures Ni-WASH et les partenaires techniques, notamment la DRHA, la DDHA et les mairies.
    1. Amélioration de l’accès à l’hygiène et à l’assainissement Conduire des évaluations des besoins en hygiène et en assainissement dans les communautés ciblées. Concevoir les plans de travaux de génie civil destinés aux institutions et aux communautés, notamment les plans de masse, les plans de ferraillage et les différentes vues techniques.

Autres informations

Contribuer à la diversification des modèles de latrines familiales utilisés dans les programmes. Veiller à ce que les solutions techniques proposées répondent aux besoins des communautés et aux objectifs du projet.

    1. Suivi-évaluation de la mise en œuvre Veiller à l’exécution des activités conformément aux documents du projet ou du programme. Assurer le suivi des réalisations physiques et le contrôle des résultats des ouvrages construits dans le cadre du projet. Coordonner avec l’ONG locale la mise en place, l’encadrement et le suivi de proximité des structures communautaires. Documenter les résultats et les effets des interventions au moyen d’histoires de changement ou d’impact. Identifier les difficultés rencontrées dans la mise en œuvre et veiller à ce qu’elles soient prises en charge dans les délais appropriés. Proposer des améliorations destinées à renforcer la qualité du projet, en particulier dans les domaines de l’hydraulique, de l’hygiène et de l’assainissement.
    1. Rapportage Préparer et contribuer à la production des rapports mensuels, trimestriels et annuels sur les activités réalisées. Présenter les avancées, les résultats obtenus, les difficultés rencontrées et les mesures correctives nécessaires.

Formation / Diplômes

Veiller à la qualité, à la régularité et à la fiabilité des informations communiquées. Renseigner mensuellement la matrice 5W, conformément aux exigences de suivi du projet.

    1. Partenariat et coordination Représenter le projet ou le programme dans la zone d’intervention lors des réunions de coordination, des réunions du cluster, des groupes de travail WASH et des rencontres thématiques. Entretenir et développer des relations de collaboration avec les partenaires techniques et institutionnels, notamment les DDH/A, la DRHA, la DRAP, la DDEN et les mairies. Encourager les communautés à participer à la gestion et à la préservation des ouvrages grâce à des actions de sensibilisation et de plaidoyer adaptées. Collaborer avec les ONG partenaires, les services techniques et les autorités locales pour faciliter la mise en œuvre des activités. Exécuter toute autre tâche pertinente confiée par le coordinateur du programme ou du projet. Exigences du poste Formation académique Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3, correspondant à un diplôme de technicien en santé publique, génie civil, hydraulique, hydrogéologie ou dans un domaine en rapport avec les fonctions du poste.

Expérience

Justifier d’au moins trois (3) années d’expérience dans la construction d’infrastructures WASH. Une expérience de travail en milieu rural est également requise. Connaissances techniques Bonne connaissance des ouvrages hydrauliques et des infrastructures d’assainissement. Capacité à évaluer les besoins des communautés en matière d’eau, d’hygiène et d’assainissement. Aptitude à concevoir et à exploiter des plans techniques de génie civil. Capacité à superviser des travaux d’infrastructures et à suivre la qualité des ouvrages réalisés. Aptitude à assurer le suivi des activités et à produire des rapports de qualité dans les délais requis. Maîtrise des outils informatiques La maîtrise de Word, Excel et PowerPoint est requise. La connaissance de Google Drive est également mentionnée dans l’avis. La maîtrise des logiciels AUTO CAD, Archi CAD et EPANET figure parmi les compétences demandées. La connaissance d’ArcGIS constitue un atout. Langues La maîtrise d’une langue locale est requise. La connaissance de l’anglais constitue un atout.

Compétences requises

Aptitudes personnelles et professionnelles Capacité à travailler de manière autonome et sous pression. Aptitude à obtenir des résultats et à fournir des services de qualité. Capacité à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs et à travailler en équipe. Aptitude à gérer des activités complexes et à respecter les délais. Excellentes compétences en gestion du temps et grande attention aux détails. Sensibilité élevée au bien-être et à la protection des enfants. Engagement à respecter la politique de sauvegarde de l’enfant et de l’adulte bénéficiaire de World Vision. Compétences clés Construction et supervision d’infrastructures WASH. Hydraulique et assainissement. Conception de plans de génie civil. Suivi-évaluation et rapportage. Coordination avec les partenaires techniques. Gestion de bases de données techniques. MS Office, Google Drive et logiciels techniques.

Localisation

Gestion du temps, autonomie et esprit d’équipe. Protection de l’enfant et de l’adulte bénéficiaire.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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