UC

Community Manager / Chargé(e) de marketing digital — Ucodis

Ucodis
📍 MadagascarCDI🗓️ il y a 22 jours
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Madagascar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[À PROPOS DU POSTE]

Ucodis recherche une personne capable à la fois de créer du contenu qui capte l'attention sur les réseaux sociaux (stories Instagram, publications) et de piloter des campagnes de marketing digital qui convertissent.

[MISSIONS]

  • Créer du contenu pour les réseaux sociaux (Instagram notamment)
  • Gérer et animer les campagnes de marketing digital
  • Lire et analyser les chiffres pour comprendre ce qui fonctionne et améliorer les résultats

[PROFIL]

  • Créativité et aisance avec les formats sociaux
  • Goût pour l'analyse des statistiques de campagnes

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

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Conseil Expert Candidature

Ucodis veut un profil qui crée ET analyse : joignez à votre candidature deux ou trois exemples de contenus que vous avez réalisés avec leurs résultats chiffrés (portée, taux d'engagement, ventes). N'oubliez surtout pas la référence CMD/2026 dans l'objet du mail, sinon votre dossier risque de ne pas être trié.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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