UN

Programme Associate, Abidjan

UNFPA - United Nations Population Fund
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 22 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Le Poste L’Associé (e) au Programme est responsable de la gestion opérationnelle des Projets/Programme et leur mise en œuvre, ainsi que l'appui aux chargés de Programme pour les tâches administratives et logistiques. Il/elle sera responsable de la gestion des plans de travail et des équipements, de la gestion documentaire et de la gestion administrative. Il/elle sera chargé du maintien d' un réseau de partage d'information avec les principaux acteurs en matière de santé et droits sexuels et de la reproduction, en vue de guider les interventions de l'UNFPA. Il/elle sera sous la supervision générale du Représentant Adjoint et la supervision directe du Chargé de Programme Population & Développement, et du Chargé de Programme Adolescents & Jeunes. Comment vous pouvez faire la différence: L’UNFPA est l’agence directrice de l’ONU pour la réalisation d’un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger, et le potentiel de chaque jeune est accompli. Le nouveau plan stratégique de l'UNFPA (2026-2029) met l'accent sur trois résultats transformateurs: mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits de planification familiale ; et mettre fin aux violences basées sur le genre et aux autres pratiques néfastes. Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d'un personnel de bonne éthique et de principes, qui incarnent les normes et standards internationaux, et qui les défendront avec courage et conviction. UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact ; nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la gestion des ressources qui leur sont confiées et qui s'engagent à atteindre l'excellence dans les résultats de programme. Objectif du Poste : Dans un contexte où le 9ème programme de coopération de l'UNFPA vise à appuyer le Gouvernement de la Côte d'Ivoire dans l'atteinte des résultats du Programme d'Action CIPD tels que l'accès universel aux services de santé sexuelle et de la reproduction incluant la planification familiale, l'élimination des violences basées sur le genre incluant le mariage des enfants et la mutilation génitale féminine, et l'intégration des dynamiques de population dans les documents de planification et budgets nationaux ; le programme met un accent particulier sur le maintient des filles à l’école et l'autonomisation de la femme. L’Associé (e) au Programme joue un joue un rôle fondamental en matière d'appui à la planification et au partenariat, la gestion efficace des projets et le suivi-évaluation. Vous serez responsable de : A- Gestion Administrative des Projets/Programme Appuyer la révision des plans de travail trimestriels, pour les projets et les programmes (proposition d'actions correctives, incluant le rephasage des activités et des actions correctives basées sur des visites de suivi). Agir en tant que point focal pour diffuser les informations sur les Projets à l'intérieur du Bureau. Préparer pour approbation les correspondances de routine et/ou substantives liées à la gestion des projets. Appuyer l'enregistrement des Projets et le traitement des réquisitions dans Atlas ET assurer le suivi des requêtes de demande de paiement direct ou d'avance de fonds sur les projets en conformité avec les procédures et les plans de travail. Prendre l'initiative dans l'exécution des tâches d'organisation et de suivi des voyages/missions du personnel, des partenaires et des consultants ou experts ainsi que l'organisation des ateliers, séminaires, réunions et revues. Appuyer les travaux d'étude et évaluation du programme. Tenir des registres de données et d'informations pour l'élaboration des politiques, programmes et projets. Appuyer la compilation des statistiques pertinentes et les publications. Maintenir un système d'échange d'information interne et externe, avec les responsables de projets et les partenaires. Préparer avec les superviseurs les sujets substantifs pour les réunions thématiques/techniques et s'assurer que la documentation est complète et distribuée à temps. Participer aux réunions de coordination du programme et contribuer à la production des rapports de ces réunions. Constituer et mettre à jour le registre des partenaires du programme et les

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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez UNFPA - United Nations Population Fund. Mon parcours correspond bien à des besoins comme CIPD, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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