RA

Sales & Marketing Officers

Raspowers Ltd
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Raspowers Ltd recrute 2 Sales & Marketing Officers pour commercialiser ses produits Era'a Bleach et Era'a Multi-purpose Liquid Detergent.

Missions principales

  • Effectuer la prospection terrain.
  • Rechercher de nouveaux clients et assurer leur suivi.
  • RĂ©aliser des dĂ©monstrations produits auprès des prospects et clients.
  • GĂ©nĂ©rer des prospects qualifiĂ©s.
  • PrĂ©parer les devis commerciaux.
  • Convertir les prospects en clients.
  • FidĂ©liser les clients existants.
  • Apporter un appui aux actions de marketing digital.

Profil recherché

  • HND ou BSc minimum en marketing, vente, gestion, communication ou domaine connexe.

Expérience

  • Une expĂ©rience en vente, marketing ou dĂ©veloppement commercial est un atout.
  • Bonne communication, sens commercial et orientation rĂ©sultats.
  • CapacitĂ© Ă  travailler sur le terrain et Ă  suivre un portefeuille de prospects. Nombre de postes : 2.

Localisation

Lieu : Douala par défaut ; le lieu exact n’est pas précisé par l’employeur. Salaire : non précisé. Profil recherché HND ou BSc minimum en marketing, vente, gestion, communication ou domaine connexe. Une expérience en vente, marketing ou développement commercial est un atout. Bonne communication, sens commercial, orientation résultats et capacité à faire de la prospection terrain. Dossier demandé : CV. Objet ou mention de candidature : SALES & MARKETING OFFICER.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Raspowers Ltd, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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