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Responsable du service d'audit — institution financière, Douala (Richy Jobs)
NOUVEAUCDIil y a environ 6 heures
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Le cabinet Richy Jobs (ingénierie RH, recrutement, intérim) recherche en urgence, pour une institution financière, un (01) Directeur général adjoint basé à Douala.
[NIVEAU D'ÉTUDE]
Minimum BAC+5 en comptabilité, finance, gestion ou diplôme équivalent.
[EXPÉRIENCE]
5 ans minimum dans un poste similaire, ou 10 ans en qualité de directeur ou responsable d'exploitation.
[COMPÉTENCES REQUISES]
- Capacités professionnelles avérées
- Management stratégique
- Maîtrise du règlement COBAC
- Bonnes connaissances en gestion financière
- Excellentes qualités relationnelles et fortes valeurs éthiques
[ATOUT MAJEUR]
Avoir un agrément.
[CANDIDATURE]
Envoyez uniquement par e-mail votre CV actualisé en PDF, en précisant en objet « Recrutement Directeur général adjoint ». .
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Conseil Expert Candidature
La maîtrise du règlement COBAC et l'agrément sont les deux critères qui feront la différence : citez précisément les textes COBAC que vous avez appliqués et indiquez si vous détenez déjà un agrément de dirigeant. Envoyez un seul PDF, nommé à votre nom, avec l'objet exact demandé.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.