AU
Executive Assistant du Directeur Général (H/F)
Freelanceil y a 9 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
AURE RH Recruitment Services Sarl, membre d'Areko Group, recrute un(e) Executive Assistant du Directeur Général pour un poste basé à Douala.
[MISSIONS CLÉS]
- Mettre en œuvre les orientations du DG
- Suivre les décisions, actions et échéances
- Coordonner l'administration
- Participer au pilotage financier
- Contribuer au développement commercial
- Représenter le DG et l'entreprise
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Formation supérieure en gestion, administration, comptabilité, finance, management ou équivalent
- Expérience confirmée en administration et gestion d'entreprise
- Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et des outils collaboratifs
- Bonne culture comptable et financière
- Maîtrise efficace de l'IA
- Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles
[QUALITÉS]
Proactif(ve), rigoureux(se), organisé(e), diplomate, autonome, orienté(e) résultats.
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Conseil Expert Candidature
L'annonce cite explicitement la maîtrise de l'IA : dans votre lettre, donnez un exemple précis (synthèse de rapports, préparation de tableaux de bord, rédaction de courriers) où vous l'avez utilisée pour faire gagner du temps à un dirigeant. Mettez aussi en avant un chiffre de pilotage financier que vous avez suivi.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.