BÉ
Coach Agile et accompagnement des équipes projet- BF
CDIil y a 11 jours
Description du poste
Cotonou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Présentation du poste
Missions principales
Le client recherche un coach expérimenté capable d’accompagner durablement les équipes du programme Santé+ dans leur montée en maturité sur le mode produit à l’échelle tout en tenant compte des contraintes organisationnelles, réglementaires et culturelles propres au Groupe. ## Missions Le rôle consiste à :
- Accompagner le programme Santé+ dans l’appropriation du mode produit et la montée en compétence des rôles agiles.
- Mettre en œuvre les pratiques Scrum et SAFe de manière pragmatique.
- Développer l’autonomie des équipes et améliorer l’organisation des tribus et squads.
Responsabilités
- Préparer et animer les grands événements à l’échelle. Responsabilités principales :
- Accompagnement du mode produit - Accompagner l’appropriation des principes du mode produit auprès des tribus. - Clarifier responsabilités et interactions des différents rôles : Product Manager, Product Owner, etc.
- Coaching Agile des équipes - Observer les rituels et proposer des axes d’amélioration. - Faciliter la résolution des dysfonctionnements organisationnels.
- Coaching à l’échelle - Préparer les PI Planning. - Identifier les leviers de réduction des dépendances.
Profil recherché
- Amélioration continue - Réaliser des diagnostics de maturité réguliers. - Partager les retours d’expérience entre tribus. ## Profil recherché
Formation / Diplômes
- Expérience - Minimum 10 années d’expérience en transformation Agile et Produit. - Expérience avérée en coaching de programmes stratégiques organisés en tribus et squads. - Maîtrise des frameworks SAFe et des pratiques Scrum, Kanban. - Compétences clés - Mode Produit : gestion par la valeur, gouvernance produit. - Coaching organisationnel, intelligence relationnelle. - Qualités attendues - Leadership d’influence. - Pragmatisme. - Diplômatie. - Orientation résultats.
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Conseil Expert Candidature
Présentation du poste
Missions principales
Le client recherche un coach expérimenté capable d’accompagner durablement les équipes du programme Santé+ dans leur montée en maturité sur le mode produit à l’échelle tout en tenant compte des contraintes organisationnelles, réglementaires et culturelles propres au Groupe. ## Missions Le rôle consiste à :
- Accompagner le programme Santé+ dans l’appropriation du mode produit et la montée en compétence des rôles agiles.
- Mettre en œuvre les pratiques Scrum et SAFe de manière pragmatique.
- Développer l’autonomie des équipes et améliorer l’organisation des tribus et squads.
Responsabilités
- Préparer et animer les grands événements à l’échelle. Responsabilités principales :
- Accompagnement du mode produit - Accompagner l’appropriation des principes du mode produit auprès des tribus. - Clarifier responsabilités et interactions des différents rôles : Product Manager, Product Owner, etc.
- Coaching Agile des équipes - Observer les rituels et proposer des axes d’amélioration. - Faciliter la résolution des dysfonctionnements organisationnels.
- Coaching à l’échelle - Préparer les PI Planning. - Identifier les leviers de réduction des dépendances.
Profil recherché
- Amélioration continue - Réaliser des diagnostics de maturité réguliers. - Partager les retours d’expérience entre tribus. ## Profil recherché
Formation / Diplômes
- Expérience - Minimum 10 années d’expérience en transformation Agile et Produit. - Expérience avérée en coaching de programmes stratégiques organisés en tribus et squads. - Maîtrise des frameworks SAFe et des pratiques Scrum, Kanban. - Compétences clés - Mode Produit : gestion par la valeur, gouvernance produit. - Coaching organisationnel, intelligence relationnelle. - Qualités attendues - Leadership d’influence. - Pragmatisme. - Diplômatie. - Orientation résultats.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.