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RESPONSABLE SUIVI ,EVALUATION,REDEVABILITE ET APPRENTISSAGE (SERA)
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Amdjarass
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 3 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Suivi et Evaluation . Niveau d’étude: Enseignement supérieur, programme de maîtrise . Spécialité d’étude: Science politique, Administration, Suivi-Evaluation, Statistiques, Sciences Sociales .
Missions principales
Tâches et missions: – Activités / Responsabilités principales: Le MEAL sera chargé du développement et de l’opérationnalisation du système de suivi évaluation et d’apprentissage ; Développer le Plan MEAL du projet et tout autre projet si nécessaire ; Collaborer étroitement avec le responsable Suivi Évaluation de l’organisation partenaire; Développer les TDRs et budgets des missions de suivi évaluation ; Renseigner périodiquement les indicateurs définis aux différentes activités afin de garantir l’établissement de rapports fiables et solides ;Concevoir des mécanismes de retour d’information pour les parties prenantes concernés et travailler à l’adaptation des approches de la CELIAF sur la base des informations collectées et soutenir la CELIAF en tant qu’organisation apprenante ; Contribuer dans les rédactions des applications à de nouvelles subventions à travers des plans MEAL. .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : Lieu de dépôt : Coordination nationale de la CELIAF sise à Gassi, N’Djamena sur l’axe de l’ONECS ou à envoyer à l’adresse : [email protected] en précisant le posteNB: Adressez votre demande à la Présidente du Conseil d’Administration de la CELIAF ; Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour un test ; Les dossiers de candidature ne seront pas restitués et restent la propriété de la CELIAF. .
Responsabilités
Compétences: – Compétences requises : BAC+ 04 au moins en suivi et évaluation, statistiques, sciences sociales, études du développement, sciences politiques, administration publique, ou équivalent.- Expériences : Compétences techniques avérées en MEAL, le sens de la redevabilité et de responsabilité ; Au moins 2 ans d’expérience dans le suivi et l’évaluation de programmes de gouvernance; Connaissance fonctionnelle des statistiques et du traitement des données ; expérience dans la collecte et de l’analyse de données quantitatives et qualitatives; Connaissance et expériences des projets financés par les bailleurs internationaux ; Forte capacité d’analyse et une bonne connaissance du contexte de la migration au Tchad.
Formation / Diplômes
- Conditions d’emploi : Être disponible immédiatement ; Être de nationalité Tchadienne (homme ou femme) ; Avoir un casier judiciaire irréprochable.Dossiers à fournir : Une lettre de motivation ; Un curriculum vitae détaillé ; Copies des diplômes ; Copies des attestations ou certificats de travail ;Une copie certifiée d’acte de naissance ; Une copie de la carte demandeur d’emploi de L’ONAPE (si sans emplois).NB : Les originaux et d’autres compléments des dossiers seront demandés au candidat (e) admis (e). . Langues exigées: FRANCAIS,ARABE local . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.