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PLaquiste

Entreprise confidentielle
📍 Abidjan 🇨🇮CDD🗓️ il y a environ 12 heures

Description du poste

Abidjan
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Chef de chantier — Bâtiment et construction, Abidjan.

ARISE IVOIRE recrute un chef de chantier pour piloter la gestion quotidienne de la construction d'un projet, conformément aux critères et codes de conception de la ZES/zone industrielle.

Principales responsabilités

Vous gérez et supervisez la gestion quotidienne de la construction du projet selon les critères et codes de conception de la ZES/zone industrielle. Vous tenez des réunions régulières avec les ingénieurs, les architectes et les entrepreneurs concernant les objectifs et l'avancement du projet. Vous prenez en charge le contrôle qualité et les coûts du projet.

Vous veillez à ce que le processus de construction commence et se termine à temps, et à ce que les délais quotidiens et hebdomadaires soient respectés. Vous coordonnez et dirigez les activités avec l'entrepreneur, l'EPC, le concepteur, les fournisseurs et l'administration.

Vous participez aux inspections des chantiers de construction et supervisez les projets de conception architecturale et technique, en travaillant en étroite collaboration avec le personnel pour assurer une exécution transparente du projet. Vous préparez, supervisez et approuvez l'élaboration du plan d'exécution du projet du point de vue de la construction ainsi que sa mise en œuvre, tout en veillant à ce que les leçons apprises soient correctement documentées tout au long de la vie du projet, y compris lors de la clôture.

Vous gérez les travaux de construction et représentez l'entreprise auprès du client. Vous planifiez, développez et organisez les travaux de construction afin de formuler le plan le plus rentable pour une exécution dans les délais et dans les limites du budget, puis mettez en œuvre ce plan.

Vous êtes responsable de la mise en œuvre de la portée des travaux liés à la construction et à la fabrication, à la pré-mise en service, au chargement, à l'installation, au raccordement et à la mise en service des installations, conformément aux spécifications du projet, à la portée des travaux et au calendrier de projet approuvé.

Vous rencontrez régulièrement les clients, les tiers et les autres responsables pour rendre compte des progrès. Vous surveillez et rendez compte au conseil d'administration des détails du projet, notamment des progrès, des risques et des opportunités, en temps opportun. Vous vous assurez que toutes les modifications apportées aux spécifications, à la portée des travaux et aux dessins sont documentées.

Vous définissez des rôles et des responsabilités clairs ainsi que des exigences livrables en termes de portée et de calendrier pour tous les membres de l'équipe. Vous examinez les prévisions en matière d'heures de travail et de durée jusqu'à l'achèvement des travaux de construction, ainsi que les besoins en heures de travail et en ressources.

Vous surveillez la productivité et le respect du calendrier de construction, et recherchez les raisons d'une performance moins que satisfaisante. Vous formulez des recommandations et mettez en place des mesures d'amélioration en modifiant les procédures d'exploitation et les instructions de travail. Vous adhérez aux normes HSE du groupe Arise et promouvez la culture de la sécurité dans tous les rangs de l'entreprise. Vous maintenez une bonne communication externe et interne sur les projets de construction. Vous prenez en charge tout autre projet et toute tâche ponctuelle exigés par la direction.

Profil recherché

Diplôme d'ingénieur avec un minimum de 10 ans d'expérience avérée dans le suivi et la mise en œuvre d'activités de construction. Expérience avérée et pertinente dans les projets PPP, la construction d'infrastructures ou de routes. Une expérience en Afrique ou dans les pays émergents est également un atout. Expérience antérieure en gestion de contrats de projets de grande valeur.

Capacité à établir et à entretenir des relations étroites avec diverses parties prenantes, notamment les représentants locaux et gouvernementaux, les partenaires industriels et les partenaires institutionnels. Compétences interpersonnelles et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français (excellente maîtrise) et en anglais (bonne qualité, notamment à l'oral). Parler une langue locale est un plus.

Capacité avérée à planifier, organiser et prioriser efficacement. Faire preuve d'intégrité et de leadership éthique. Capacité avérée à exercer des fonctions de gestion, excellentes compétences en communication écrite et orale et connaissance approfondie des meilleures pratiques du secteur de la construction. Vous devez être capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement en évolution rapide.

Conditions du poste

CDD, temps complet, sans télétravail. Plus de 5 ans d'expérience.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 10 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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