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Gestionnaire d'Application (MOA) – Banque

Entreprise confidentielle
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Un établissement du secteur bancaire, basé à Abidjan en Côte d'Ivoire, recrute un Gestionnaire d'Application (MOA) pour renforcer ses équipes. Le poste est rattaché à la Direction de l'Organisation et des Systèmes d'Information. La .

Mission principale

Le titulaire du poste assure l'interface entre les métiers et le système d'information. Il collecte, analyse et formalise les besoins, participe au paramétrage, à l'intégration et à la recette des applications, notamment Amplitude et ses briques associées, et prend en charge la gestion applicative au quotidien.

Responsabilités

Collecte des besoins et rédaction des spécifications

Recueillir et analyser les besoins exprimés par les métiers ; rédiger les spécifications fonctionnelles.

Paramétrage et recette

Réaliser ou superviser le paramétrage des applications ; assurer le suivi de l'intégrateur et coordonner les AMOA sur son périmètre ; concevoir et exécuter les recettes unitaires et fonctionnelles ; participer aux mises en production sous supervision.

Gestion applicative courante

Suivre les anomalies et assurer l'exploitation applicative de premier niveau ; apporter un appui fonctionnel aux utilisateurs et documenter les interventions.

Profil recherché

Formation Bac+3/5 en systèmes d'information, gestion ou finance.

Expérience

4 à 6 ans d'expérience en maîtrise d'ouvrage ou en gestion d'application bancaire. Une expérience du core banking Amplitude serait un atout apprécié.

Compétences techniques

Maîtrise d'ouvrage dans le secteur bancaire ; core banking Amplitude (souhaité) ; paramétrage et recette ; opérations et comptabilité bancaires.

Compétences comportementales

Capacité d'analyse et rigueur ; écoute et aisance relationnelle ; autonomie.

Candidature

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur CV avant la .

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Conseil Expert Candidature

Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 6 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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