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Recrutement INUBIL Douala : Enseignants Vacataires 2026-2027
CDIil y a 15 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L'Institut Universitaire de la Côte S.A. (IUC) recrute des enseignants vacataires pour son campus de Dschang, dans le cadre du renforcement de son équipe pédagogique et de l'amélioration continue de la qualité de ses enseignements. Les candidatures sont attendues au plus tard le mardi 20 octobre 2026 à 15h00.
Les candidats qualifiés, motivés et justifiant d'une expérience professionnelle pertinente sont invités à soumettre leur dossier de candidature selon les conditions détaillées ci-dessous.
I. Domaines de recrutement
A. Section francophone
Les candidatures sont ouvertes dans les domaines suivants : informatique (maintenance, génie logiciel, réseaux et télécommunications) ; génie civil ; physique ; chimie ; géomatique et topographie ; finance-comptabilité ; économie ; électrotechnique, électronique et automatismes ; génie mécanique et productique ; génie automobile ; qualité, hygiène et sécurité ; employabilité, carrières et entrepreneuriat en gestion ; marketing, commerce et vente ; génie hydraulique, gestion des eaux et installations sanitaires ; génie thermique et énergétique ; radiologie et imagerie médicales ; biologie humaine ; biochimie ; médecine générale ; pharmacologie ; sciences infirmières.
B. Section anglophone / English-speaking section
Applications are invited in the following fields: Economics ; Finance and Accounting ; Taxation ; Quantitative Management Techniques ; Marketing ; Banking and Insurance ; Software Engineering ; Information Systems Management ; Network and Security ; Chemistry ; Health Sciences ; Human Biology ; Public Health ; Laboratory Techniques ; Nursing Sciences.
II. Conditions de candidature
Pour être éligibles, les candidats doivent remplir les conditions suivantes : être titulaires d'un diplôme de niveau Bac+5 au minimum dans la spécialité concernée ou dans un domaine équivalent ; justifier d'une expérience professionnelle de trois (03) à cinq (05) ans dans le domaine concerné ; faire preuve de compétences pédagogiques, de rigueur professionnelle et d'un engagement en faveur de la qualité de la formation.
III. Composition du dossier de candidature
Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre les pièces suivantes : un curriculum vitae (CV) détaillé, actualisé et signé ; une lettre de motivation précisant la spécialité sollicitée ; une photocopie du diplôme le plus élevé obtenu ; les copies des attestations ou certificats de travail justifiant l'expérience professionnelle ; une photocopie de la carte nationale d'identité ; tout autre document pertinent permettant d'apprécier les qualifications, les compétences et l'expérience du candidat.
IV. Modalités de dépôt des dossiers
Les dossiers de candidature doivent être déposés au Secrétariat de l'Institut Universitaire du Campus de Dschang (IUC), situé en face du CENAJES. Les candidats sont invités à s'assurer que leur dossier est complet avant son dépôt. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
V. Disposition finale
L'Institut Universitaire du Campus de Dschang invite toutes les personnes remplissant les conditions requises à saisir cette opportunité et à contribuer, par leurs compétences et leur expertise, au développement de l'excellence académique et professionnelle au sein de l'institution.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.