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Recrutement INUBIL Douala : Enseignants Vacataires 2026-2027
CDIil y a 12 jours
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
APPEL À CANDIDATURES
POUR DES ENSEIGNANTS VACATAIRES À L'INSTITUT SUPÉRIEUR DES SCIENCES ET DE TECHNOLOGIE (ISST)
L'Université des Montagnes (UdM), à travers l'Institut Supérieur des Sciences et de Technologie (ISST), lance un appel à candidatures pour le recrutement d'enseignants vacataires, afin de renforcer ses équipes pédagogiques pour l'année académique 2026-2027.
DOMAINES D'ENSEIGNEMENT
Les candidatures sont particulièrement attendues dans les domaines suivants (liste non exhaustive) :
Autres informations
Physique et Sciences des Matériaux Génie Électrique et Énergies Renouvelables Génie Mécanique et Productique Génie Civil et Bâtiment Génie Biomédical
Formation / Diplômes
Autres disciplines en lien avec les formations de l'ISST.
Profil recherché
Être titulaire au minimum d'un Master (ou équivalent) dans le domaine concerné ; Justifier d'une solide compétence académique et/ou professionnelle ;
Expérience
Avoir une expérience dans l'enseignement supérieur est un atout ; Faire preuve de disponibilité, de rigueur et d'engagement dans la transmission du savoir.
COMPOSITION DU DOSSIER
Lettre de motivation adressée au Recteur de l'UdM ; Curriculum Vitae détaillé ; Copies des diplômes et attestations ; Preuves d'expériences professionnelles et/ou d'enseignement (le cas échéant) ; Toute autre pièce jugée utile.
MODALITÉS DE DÉPÔT
Les dossiers de candidatures doivent être déposés au Secrétariat de l'Université des Montagnes, Bangangté ou transmis par voie électronique à l'adresse :
Objet du mail : Candidature Enseignant Vacataire – ISST
VENDREDI 02 OCTOBRE 2026
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Localisation
Lieu : Université des Montagnes, Bangangté, Cameroun Téléphone : (237) /
SAVOIRS
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Conseil Expert Candidature
l'entreprise recrutante valorise les collaborateurs engagés. Pour une candidature RH mid-level, mettez en avant votre capacité à manager des processus de A à Z et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Montrez comment vous avez déjà harmonisé pratiques locales et standards internationaux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.