CA
Responsable Communication CANAL+ / CANALBOX Congo
CDIil y a environ 1 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Brazzaville
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Une société du secteur télécoms recherche les profils suivants :
- Ingénieur réseaux et transmission : Bac+5, 3 ans minimum sur réseaux fibre optique
- Techniciens supérieurs fibre optique : Bac+2/3, soudure, raccordement, mesures par réflectométrie, supervision réseau
- Commercial B2B télécoms : vente auprès des opérateurs et grands comptes, expérience du secteur exigée
- Comptable : Bac+3/5, maîtrise du SYSCOHADA, expérience en entreprise
- Responsable communication et marketing : Bac+4/5, communication institutionnelle et marketing de services
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Conseil Expert Candidature
Indiquez le poste visé en tête du message. Pour les techniciens fibre, listez les équipements maîtrisés (soudeuse, réflectomètre/OTDR) et les chantiers FTTH ou backbone réalisés. Pour le comptable, citez explicitement le SYSCOHADA et le logiciel utilisé (Sage, Odoo...). Envoyez le CV en PDF nommé à votre nom.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.