CA
Responsable Communication CANAL+ / CANALBOX Congo
CDIil y a 29 jours
Description du poste
Brazzaville
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Localisation
Type de contrat : CDI Rémunération : Description du poste : Le/la Responsable Communication a pour mission de définir le plan marketing et les outils d’aide à la vente qui seront adaptés aux variations du marché dans un objectif constant de recrutement, de rétention et de fidélisation des abonnés. Il/elle sera le garant de la marque et de la mise en œuvre de la politique de communication de CANAL+ AFRIQUE au niveau du pays.
Missions principales
Elaborer avec le directeur des opérations et la Direction Marketing CANAL+ AFRIQUE l’adaptation de la stratégie de communication groupe au pays, le plan d'action marketing, le budget annuel marketing et le plan de fidélisation des abonnés Réaliser en collaboration avec le siège les plans média, les dispositifs des campagnes promotionnelles de la marque Construire les différentes campagnes de publicité : plans médias, messages de la communication, validation et réalisation des éléments de communication avec le siège et/ou agences locales, achat d'espace publicitaire, gestion des relations avec les imprimeurs / fabricants / médias Dérouler le plan marketing opérationnel et tenir le tableau de bord du suivi des actions du service Tenir le budget annuel Proposer et réaliser des opérations de fidélisation des abonnés, mettre en œuvre la politique de fidélisation de CANAL+ AFRIQUE Mettre en place les partenariats et sponsorings d'événements Mettre en place les différents supports de communication au sein du bureau et sur le réseau de partenaires Assurer la veille des marchés et de la concurrence et contribuer à l’évolution des offres et services Analyser les études (marché, concurrence, de positionnement, de motivation…) utiles à l’élaboration de la stratégie marketing et de la politique de communication de l’entreprise Elaborer et mettre en œuvre les procédures de fonctionnement pour une meilleure réalisation des activités marketing et des campagnes de communication
Profil recherché
Formation / DiplĂ´mes
Niveau d’études supérieur, type école de commerce ou diplôme universitaire en marketing, sciences commerciales, communication, relations publiques etc.
Expérience
Expérience professionnelle en marketing d’une grande marque en agence ou chez l’annonceur et idéalement dans le secteur des télécoms (minimum 5 ans)
Autres informations
Bonne connaissance des outils informatiques Connaissance de SAP en gestion des achats
Responsabilités
Sens de l’autonomie et de responsabilité Capacité d’adaptation et être à l’affut de nouvelles idées Bonnes capacités relationnelles Esprit d’équipe Réactivité et pragmatisme Aptitude à insuffler de l’énergie aux autres
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Localisation
Type de contrat : CDI Rémunération : Description du poste : Le/la Responsable Communication a pour mission de définir le plan marketing et les outils d’aide à la vente qui seront adaptés aux variations du marché dans un objectif constant de recrutement, de rétention et de fidélisation des abonnés. Il/elle sera le garant de la marque et de la mise en œuvre de la politique de communication de CANAL+ AFRIQUE au niveau du pays.
Missions principales
Elaborer avec le directeur des opérations et la Direction Marketing CANAL+ AFRIQUE l’adaptation de la stratégie de communication groupe au pays, le plan d'action marketing, le budget annuel marketing et le plan de fidélisation des abonnés Réaliser en collaboration avec le siège les plans média, les dispositifs des campagnes promotionnelles de la marque Construire les différentes campagnes de publicité : plans médias, messages de la communication, validation et réalisation des éléments de communication avec le siège et/ou agences locales, achat d'espace publicitaire, gestion des relations avec les imprimeurs / fabricants / médias Dérouler le plan marketing opérationnel et tenir le tableau de bord du suivi des actions du service Tenir le budget annuel Proposer et réaliser des opérations de fidélisation des abonnés, mettre en œuvre la politique de fidélisation de CANAL+ AFRIQUE Mettre en place les partenariats et sponsorings d'événements Mettre en place les différents supports de communication au sein du bureau et sur le réseau de partenaires Assurer la veille des marchés et de la concurrence et contribuer à l’évolution des offres et services Analyser les études (marché, concurrence, de positionnement, de motivation…) utiles à l’élaboration de la stratégie marketing et de la politique de communication de l’entreprise Elaborer et mettre en œuvre les procédures de fonctionnement pour une meilleure réalisation des activités marketing et des campagnes de communication
Profil recherché
Formation / DiplĂ´mes
Niveau d’études supérieur, type école de commerce ou diplôme universitaire en marketing, sciences commerciales, communication, relations publiques etc.
Expérience
Expérience professionnelle en marketing d’une grande marque en agence ou chez l’annonceur et idéalement dans le secteur des télécoms (minimum 5 ans)
Autres informations
Bonne connaissance des outils informatiques Connaissance de SAP en gestion des achats
Responsabilités
Sens de l’autonomie et de responsabilité Capacité d’adaptation et être à l’affut de nouvelles idées Bonnes capacités relationnelles Esprit d’équipe Réactivité et pragmatisme Aptitude à insuffler de l’énergie aux autres Comment postuler ? Connectez-vous à votre compte ACPE, trouvez cette offre et cliquez sur Postuler .
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.