UN

Responsable administratif.ve de flux internationaux -réf:RESP - FLUX

Une société textile
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 1 jour

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Prendre en charge et enregistrer les commandes clients et les opérations de transit import-export. Analyser la faisabilité des demandes, confirmer les délais après validation interne et assurer le suivi jusqu’à la livraison. Coordonner l’envoi de la commande à l’internationale depuis la production, la logistique, les transporteurs, les transitaires jusqu’aux clients. Contrôler et valider la cohérence des factures commerciales, des packing lists, des AWB/LTA, des B/L, des certificats d’origine, des Incoterms et des instructions de livraison avant l’autorisation de départ. Rédiger, diffuser et assurer le suivi des notes destinées aux clients. Gérer et mettre à jour les gammes et tableaux de prix, et participer à l’élaboration des tarifs et politiques commerciales. Contrôler et valider les documents commerciaux, logistiques et douaniers (factures, packing list, B/L, AWB, Incoterms) avant l'autorisation de départ

Formation / Diplômes

Coordonner et fiabiliser les flux d’information entre la production, la logistique, la qualité, les transporteurs, les transitaires et les clients Émettre, enregistrer et suivre les non-conformités jusqu’à leur traitement et leur clôture, en coordination avec les services concernés. Gérer les réclamations, émettre et suivre le traitement des non-conformités jusqu’à leur clôture Superviser la facturation, la gestion des avoirs, le recouvrement des impayés et la mise à jour des grilles tarifaires

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Conseil Expert Candidature

Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à Une société textile. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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