JR
Responsable Administratif et Financier (RAF)
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Expérience
Une expérience en management d’équipe et en gestion administrative est souhaitée.
- Compétences techniques Maîtrise de la comptabilité générale et analytique. Bonne connaissance de la gestion financière, de la trésorerie et du contrôle de gestion. Capacité à élaborer et à suivre les budgets prévisionnels. Maîtrise des procédures fiscales, sociales et administratives applicables à l’entreprise. Capacité à préparer et à analyser les états financiers et les tableaux de bord. Maîtrise des procédures de clôture comptable et de reporting financier. Bonne connaissance du droit du travail et des obligations administratives de l’entreprise. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que des logiciels comptables et ERP.
- Compétences managériales Capacité à encadrer, organiser et superviser une équipe administrative, comptable et financière. Aptitude à mettre en place des procédures internes et à veiller à leur application. Capacité à optimiser les ressources financières et à maîtriser les coûts.
Présentation du poste
Aptitude à anticiper les risques financiers et à proposer des solutions adaptées. Capacité à conseiller la Direction dans la prise de décision stratégique.
- Qualités personnelles
Responsabilités
Rigueur, intégrité et sens élevé des responsabilités. Esprit d’analyse et de synthèse. Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités.
Formation / Diplômes
Discrétion et respect de la confidentialité des informations financières. Leadership, autonomie et capacité à prendre des décisions. Excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe. Réactivité et capacité à respecter les échéances.
- Compétences linguistiques Bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit. La maîtrise de l’anglais professionnel constitue un atout pour les échanges avec les partenaires, fournisseurs ou clients internationaux.
Profil recherché
Le candidat idéal est un professionnel expérimenté, rigoureux et organisé, doté d’une solide expertise en gestion administrative, comptable et financière. Il doit être capable de garantir la fiabilité des informations financières, d’assurer le respect des obligations légales et fiscales, d’optimiser la gestion des ressources de l’entreprise et d’accompagner la Direction dans le pilotage de la performance. Il devra également faire preuve de leadership, d’intégrité et d’un excellent sens de l’analyse afin de contribuer durablement à la croissance et à la pérennité de l’entreprise.
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Conseil Expert Candidature
Candidat, valorisez vos réussites quantifiables dans des contextes similaires à Entreprise confidentielle. Mettez en avant votre maîtrise de Excel avec un exemple concret où vous avez réduit des risques ou optimisé des processus. Adaptez votre CV pour refléter cette compétence clé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.