RM

Chercheur(euse) postdoctoral(e) (H/F)

RMO
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Chercheur(euse) postdoctoral(e) (H/F) — RMO Sénégal

RMO recrute un(e) chercheur(euse) postdoctoral(e) pour apporter un appui scientifique et analytique à la mise en œuvre d'un projet de recherche. Sous la supervision scientifique du chercheur principal, et en collaboration avec la coordination du projet, les responsables des différents volets, le/la chargé(e) de recherche et les partenaires nationaux, le/la titulaire réalisera des analyses transversales portant sur le genre, les jeunes, les déplacements, les vulnérabilités ainsi que l'accès aux services de santé et aux services sociaux.

Responsabilités

Le poste couvre un large éventail de tâches scientifiques et opérationnelles. Il s'agit notamment d'appuyer la conception méthodologique et la qualité scientifique des protocoles, outils, analyses et livrables des volets de recherche, et de diriger ou codiriger les revues de littérature, la synthèse des données probantes, l'inventaire des données et la préparation des plans d'analyse sur les mobilités, la gouvernance, les ANE et l'accès aux services.

Le/la chercheur(euse) contribuera aux analyses quantitatives et géospatiales des flux, pôles de mobilité, risques et services, en recourant à des méthodes spatiales avancées uniquement lorsque les données le permettent, et en documentant les limites et les incertitudes. Il/elle appuiera également la cartographie de l'écosystème des ANE et l'analyse des systèmes, notamment les entretiens avec des personnes ressources, la cartographie participative et l'étude des relations entre acteurs, en collaboration avec les responsables techniques.

La fonction implique de contribuer à la conception et à la mise en œuvre des études de cas à Dakar et à Niamey : sélection des sites, échantillonnage, protocoles, outils qualitatifs et cartographie participative. Le/la titulaire conduira les analyses transversales sur le genre, la jeunesse, la migration, le déplacement, le handicap, les vulnérabilités, la résilience et les parcours d'accès aux services, et croisera et interprétera les données quantitatives, spatiales, qualitatives et documentaires pour produire des synthèses comparatives utiles à la décision publique.

Il/elle appuiera les autorisations éthiques, le consentement éclairé, la confidentialité, l'anonymisation et la gestion sécurisée des données, dans le respect des principes de protection des participants et de « ne pas nuire ». Il/elle contribuera à la préparation des activités de terrain et à l'assurance qualité des données, et assurera un encadrement scientifique du/de la chargé(e) de recherche et des jeunes chercheurs.

Autres informations

Le/la chercheur(euse) dirigera ou contribuera à la rédaction d'articles scientifiques, de rapports techniques et destinés au bailleur, de notes de politique publique et d'autres produits de diffusion. Il/elle collaborera avec les points focaux pays et les partenaires, et participera aux validations, échanges communautaires et ateliers de co-conception d'outils de gouvernance et de coordination des services. Il/elle contribuera à la préparation de propositions et à la mobilisation de financements, tout en développant progressivement une production scientifique en lien avec les priorités de l'organisation.

Profil recherché

Le/la candidat(e) doit être titulaire d'un doctorat obtenu de préférence au cours des deux (2) années précédant la publique, sociologie, géographie, études du développement, sciences politiques, gouvernance, études de la paix et des conflits, statistiques, science des données, économétrie ou discipline connexe. Il/elle doit démontrer, notamment à travers ses travaux doctoraux, des compétences solides dans au moins une approche : analyse quantitative ou géospatiale, méthodes mixtes, recherche qualitative ou analyse des systèmes, ainsi qu'une aptitude au travail interdisciplinaire.

Formation / Diplômes

La maîtrise de Stata, R ou d'un logiciel statistique équivalent est requise ; la pratique des systèmes d'information géographique (SIG) et/ou de logiciels d'analyse qualitative (NVivo, ATLAS.ti, MAXQDA) constitue un atout.

Compétences requises

Le poste exige de faire preuve de rigueur scientifique, d'autonomie, d'organisation, d'ouverture à l'apprentissage, de sens du travail en équipe et d'aptitudes à la communication dans un environnement multiculturel.

Expérience

Le/la candidat(e) doit avoir participé à la conception de protocoles et à la mise en œuvre de recherches, y compris au travail de terrain, à l'assurance qualité des données ou à des procédures éthiques, dans le cadre de la thèse ou d'autres projets. Il/elle doit avoir de bonnes aptitudes à la rédaction scientifique, attestées par des articles publiés, acceptés ou soumis, ou par d'autres travaux scientifiques de qualité ; la capacité à rédiger des rapports et des notes de synthèse est souhaitée. Une expérience en Afrique de l'Ouest, notamment francophone, ou une connaissance des questions migratoires et des contextes fragiles constitue un atout, sans être une condition d'éligibilité.

Compétences linguistiques

Une excellente maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral, est exigée, ainsi qu'une capacité professionnelle à travailler, à communiquer et à rédiger en anglais.

Autres informations

Filiale RMO : RMO Sénégal N° de l'Offre : #360641 Secteur d'Activité : Organisation Internationale / Association / ONG Fonction : Chercheur(euse) postdoctoral(e) Type de Contrat : Localisation : Sénégal Rémunération : Salaire fixe + avantages Avantages : Postes Disponibles : poste(s)

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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