T4
Chargé(e) de Recrutement
CDIil y a 5 mois
Description du poste
Sénégal
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Poste Mission du poste Le/la Chargé(e) de recherche aura pour mission d’appuyer, à temps plein, la mise en œuvre scientifique et opérationnelle du projet. Sous la coordination du responsable de la mise en œuvre du projet, la personne recrutée collaborera étroitement avec le/la Chercheur(e) postdoctoral(e), les responsables des différents volets de travail, les partenaires et les points focaux nationaux. Elle contribuera à garantir la qualité des données, à coordonner le travail de terrain, à réaliser des analyses et à produire les livrables, dans le respect des exigences éthiques et des principes d’une recherche sensible aux conflits.
Responsabilités
- Appuyer la planification et le suivi des activités de recherche, des étapes clés et des livrables, et tenir à jour les outils de suivi et de documentation du projet.
- Réaliser des revues de littérature scientifique et grise, des analyses documentaires et des synthèses sur les mobilités, les déplacements, la gouvernance, les ANE, la protection et l’accès aux services.
Formation / Diplômes
- Contribuer à l’inventaire et à l’organisation des sources de données, des documents techniques et des informations relatives aux parties prenantes et aux sites d’étude.
- Participer à l’élaboration des protocoles, plans d’échantillonnage, guides d’entretien et de discussion, outils de cartographie participative, manuels de terrain et supports de formation.
- Appuyer la cartographie des acteurs et des systèmes (WP1), notamment les entretiens avec des personnes ressources, les exercices participatifs et la préparation des activités de validation.
- Coordonner, sous la supervision des responsables concernés, la préparation et le suivi des études de cas communautaires (WP2), en liaison avec les partenaires, les points focaux nationaux et les équipes de terrain.
- Participer à la réalisation d’entretiens qualitatifs, de discussions de groupe, d’exercices de cartographie communautaire et d’analyse des parcours de mobilité, conformément aux protocoles approuvés.
- Assurer le suivi de la qualité des données et contribuer à leur gestion, nettoyage, codage, anonymisation, documentation et analyse quantitative et qualitative à l’aide de logiciels adaptés.
- Contribuer aux analyses thématiques, comparatives et croisées, en intégrant notamment les dimensions de genre, de jeunesse, de vulnérabilité, de déplacement et d’accès aux services.
- Appuyer l’obtention des autorisations éthiques et administratives, la protection des données et l’application des règles de consentement, de confidentialité, de sauvegarde et de prévention des risques. Aucun
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.