Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Qui sommes – nous ?
Formation / Diplômes
NPU est un cabinet de conseil spécialisé en Expérience Client. Nous concevons, construisons et déployons des programmes de transformation de l’Expérience Client, du Comité de direction jusqu’aux équipes de terrain.
Expérience
NPU est porté par sa consultante principale, forte de près de 40 ans d’expérience en management de l’Expérience Client, au Sénégal et à l’international.
Nous accompagnons aujourd’hui un acteur de pointe de l’immobilier en Afrique dans une mission de transformation de 15 mois, autour de trois programmes : ONE CX, un socle commun; BOT, une transformation en profondeur dans deux filiales pilotes ; Léeboon, la construction de la fonction Expérience Client à l’international.
Ce que vous ferez
Au sein de l’équipe NPU, vous êtes le bras opérationnel de la mission : vous préparez, suivez et fiabilisez tout ce qui fait avancer les programmes, et vous prenez en charge des chantiers entiers. Concrètement, vous allez :
Analyser et mesurer : concevoir et piloter les enquêtes de satisfaction et NPS, analyser les réclamations etles irritants, produire les tableaux de bord mensuels et en tirer des recommandations.
Concevoir les supports : concevoir les supports de formation, de coaching et d’ateliers, et préparer les dossiers des comités.
Faire vivre les workshops : les préparer et animer seul(e) certaines sessions.
Piloter la mission : piloter les plannings, les livrables et leurs circuits de validation, rédiger les comptes rendus, suivre les actions et les rapports d’activité.
Coordonner les pays : être l’interlocuteur direct des référents pays pour les participants, les présences, les tests et les rattrapages.
Missions principales
Aller sur le terrain : intervenir lors des missions dans les filiales ; des déplacements internationaux sont à prévoir.
Et si c’était vous ?
Vous avez une première expérience réussie et voulez accélérer dans le conseil, sur une mission de transformation expérience client ? Vous avez l’esprit analytique, le souci du détail, et aimez prendre un sujet en main de bout en bout avec des interlocuteurs de tous niveaux ? Ce poste est fait pour vous.
Votre parcours
Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en école de commerce, management, marketing digital ou data.
Vous avez 1 à 3 ans d’expérience en conseil, en Expérience Client, en qualité ou en gestion de projet.
Vous avez un intérêt certain pour le secteur immobilier.
Vos compétences
Vous maîtrisez la gestion de projet : planning, RACI, suivi des risques.
Vous êtes expert(e) d’Excel et d’un outil de visualisation comme Power BI.
Vous savez concevoir et analyser des enquêtes, et lire les indicateurs avec un œil critique.
Vous maîtrisez les outils digitaux de collaboration, d’enquête et de reporting.
Vous produisez des écrits structurés et des supports PowerPoint de niveau direction générale.
Vous connaissez l’Expérience Client ou la qualité ; la norme ISO 9001 est un atout.
Vous parlez et écrivez l’anglais à un bon niveau.
Votre personnalité
Vous êtes rigoureux(se) et fiable.
Vous êtes autonome et savez fixer vos priorités.
Vous savez garder confidentielles les informations qui vous sont confiées.
Vous êtes pédagogue et à l’aise à l’oral, y compris face à des managers.
Vous avez l’aisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs de tous niveaux.
Vous êtes ouvert(e) à de courtes missions nécessitant des déplacements à l’international.
Ce que nous vous proposons
Travailler aux côtés d’une consultante principale forte de près de 40 ans d’expérience en Expérience Client.
Une mission de transformation d’envergure internationale, dans le secteur immobilier.
Responsabilités
L’autonomie et la responsabilité de chantiers entiers.
Du télétravail sur une partie de la semaine.
Un contrat renouvelable en cas de bonne performance.
Informations pratiques
Contrat : CDD de 15 mois, dont 3 mois de période d’essai, renouvelable en cas de bonne performance
Temps de travail : 35 heures par semaine, dont une part de télétravail
Localisation
Lieu : Dakar ; des déplacements internationaux sont à prévoir
Prise de poste : novembre 2026
Rémunération : salaire compétitif
Le processus de recrutement
Présélection : étude de votre dossier.
Entretien : échange avec la consultante principale.
Cas pratique : un exercice court, par exemple une synthèse ou un mini-tableau de bord.
Décision : une réponse sous 7 jours ouvrables.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Bonjour ! Pour décrocher ce poste chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur votre capacité à apprendre rapidement et à maîtriser Power BI. Même sans expérience longue, montrez votre curiosité technique via des projets concrets ou des formations en ligne. Les recruteurs juniors valorisent l’enthousiasme et la rigueur.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets concrets — Même sans expérience professionnelle, un projet personnel fonctionnel (app, script, contribution open-source) prouve vos compétences mieux que n'importe quel diplôme. Publiez-le sur GitHub avant de postuler.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
$ Poste : Chargé(e) de projets junior – I P Ecosystèmes Employeur : Investisseurs Partenaires (I P) – acteur majeur du capital investissement en Afrique 📍 Localisation Durée : 6 mois (stage) Démarrage : Septembre 2026 📋 Missions principales 🎓 Formation / Diplômes Appui au déploiement de programmes de formation (PME,
Retourner aux opportunités Ajouter aux favoris Chargé(e) de Projet Type de contrat Ziguinchor Recruteur Catholic Relief Services Type d organisation Secteur Humanitaire Description opportunité : 📋 Missions principales appuyer la coordination et la mise en œuvre des activités du projet Youth Participation (mapping diag
Une Organisation Non Gouvernementale basée au Sénégal, active dans le développement et la santé, recrute pour le compte de l’Institut de la société civile pour la santé en Afrique de l’Ouest et du Centre un(e) Chargé(e) de Projet . Référence du poste : RCPI/2026 Responsabilités Sous la supervision du chargé de programm