CDIil y a 26 jours

Chief school officer

Entreprise confidentielle
Côte d'Ivoire

Description du poste

Chief school officer

Retour à la liste des annonces Posté le 23 avril 2026

Chief school officer

Temps complet Sans télétravail Français : Compétence professionnelle

Secteur d'activité : Formations, éducation  >  Ecoles primaires

Adresse du poste : Riviera Golf, Carrefour M’Pouto/Sol Béni, à côté de l’ambassade du Liban. Riviera Golf Abidjan - Côte d’Ivoire Description du poste : Enko Education recherche un Chief School Officer (CSO) pour rejoindre son comité exécutif dans un contexte de transformation opérationnelle majeure visant la mise en place de l’African International School of Choice (AISoC). Le poste peut être basé dans l’un des hubs clés en Afrique, avec une préférence pour le siège à Johannesburg, et implique de fréquents déplacements à travers le réseau. Le CSO sera directement rattaché au CEO et aura pour mission de piloter la transformation des écoles du groupe afin d’assurer leur excellence académique et leur performance opérationnelle et financière. Les responsabilités incluent la supervision de la performance opérationnelle et des P&L des écoles, le développement et l’accompagnement des responsables d’établissements, la standardisation des bonnes pratiques au sein du groupe et la promotion de la marque Enko Education. Le profil recherché est celui d’un leader expérimenté en gestion multi-sites, doté d’une forte capacité analytique, d’un esprit intrapreneurial, d’excellentes compétences en gestion d’équipes et d’une grande aptitude à la communication et à l’influence. La maîtrise professionnelle de l’anglais et du français est indispensable. Le poste s’inscrit dans un environnement international axé sur l’éducation en Afrique et l’accès des élèves africains aux meilleures universités mondiales.

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.

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