CM
Chief of Staff
il y a 23 jours
Description du poste
Côte d'Ivoire
CDI
⚠️
Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Chief School Officer (CSO)
Entreprise : Enko Education
Lieu : Poste basé dans l’un des hubs clés en Afrique, avec préférence pour le siège à Johannesburg. Déplacements fréquents à travers le réseau.
Type de contrat : Temps plein, sans télétravail
Date de publication : 23 avril 2026
Contexte du poste : Enko Education recherche un Chief School Officer (CSO) pour rejoindre son comité exécutif dans le cadre d’une transformation opérationnelle majeure visant la mise en place de l’African International School of Choice (AISoC). Le CSO sera directement rattaché au CEO et aura pour mission de piloter la transformation des écoles du groupe afin d’assurer leur excellence académique et leur performance opérationnelle et financière.
Missions :
Superviser la performance opérationnelle et les P&L des écoles
Développer et accompagner les responsables d’établissements
Standardiser les bonnes pratiques au sein du groupe
Promouvoir la marque Enko EducationProfil recherché :
Leader expérimenté en gestion multi-sites
Forte capacité analytique
Esprit intrapreneurial
Excellentes compétences en gestion d’équipes
Grande aptitude à la communication et à l’influence
Maîtrise professionnelle de l’anglais et du français indispensableEnvironnement de travail : Poste s’inscrivant dans un environnement international axé sur l’éducation en Afrique et l’accès des élèves africains aux meilleures universités mondiales.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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Attention aux arnaques
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.