Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Chief School Officer (CSO)
Entreprise : Enko Education
Lieu : Poste basé dans l’un des hubs clés en Afrique, avec préférence pour le siège à Johannesburg. Déplacements fréquents à travers le réseau.
Type de contrat : Temps plein, sans télétravail
Date de publication : 23 avril 2026
Contexte du poste : Enko Education recherche un Chief School Officer (CSO) pour rejoindre son comité exécutif dans le cadre d’une transformation opérationnelle majeure visant la mise en place de l’African International School of Choice (AISoC). Le CSO sera directement rattaché au CEO et aura pour mission de piloter la transformation des écoles du groupe afin d’assurer leur excellence académique et leur performance opérationnelle et financière.
Missions :
Superviser la performance opérationnelle et les P&L des écoles
Développer et accompagner les responsables d’établissements
Standardiser les bonnes pratiques au sein du groupe
Promouvoir la marque Enko EducationProfil recherché :
Leader expérimenté en gestion multi-sites
Forte capacité analytique
Esprit intrapreneurial
Excellentes compétences en gestion d’équipes
Grande aptitude à la communication et à l’influence
Maîtrise professionnelle de l’anglais et du français indispensableEnvironnement de travail : Poste s’inscrivant dans un environnement international axé sur l’éducation en Afrique et l’accès des élèves africains aux meilleures universités mondiales.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
GAV CI recrute un Group Commercial Director (Chief Commercial Officer) basé à Yamoussoukro, en Côte d Ivoire, dans le cadre d un contrat à durée déterminée (CDD). Cette offre est publiée par un recruteur confidentiel sous la référence UN 23574. Contexte GAV CI conçoit et déploie des solutions de forage solaire, de pomp
About Us Saipem is a global leader in engineering services for the design, construction and operation of complex infrastructures and plants in the energy sector, both offshore and onshore. With our five business lines Asset Based Services, Energy Carriers, Offshore Wind, Sustainable Infrastructures, Robotics Industrial